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株式会社エブリイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:
同業他社と比較した際の価格面の強み。
多くの商品を手作業にて販売・製造している。

事業の弱み:
生鮮部門(野菜・肉や魚、総菜やベーカリー)においては、ほぼ手作業で商品化しており、同業他社に対しての強みでもある点だが、それ故に毎年上がる売上予算に対しての人員不足が顕著である。

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:新規事業はさまざまな角度から行われている模様。事業の弱み:どうしても
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:安売り。そりゃあ客は来る。事業の弱み:安売りを武器に戦って来た会社。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:多様性を大事にしている。今後、ひとりひとりにあった時間の働きかたや休
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:商品のコスパの良さ。事業の弱み:従業員の犠牲の上に成り立っていること
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:他のスーパー、大手スーパーにできないことをしようとしており、実際お客
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回答者: 女性/ 商品品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:チェーン店で品物は安く、魚類が新鮮なので、今後も伸びていく会社だと思
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:チャレンジできる風土。新規事業にも前向きでさまざまなことが行われてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
成長性・将来性:年に数店舗新しい店舗ができ、今後も出店していくそうなので、その点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:1日の作業人員が決まってるので、休みが出ると、その分の仕事が回ってくる
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回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:これからの農業、漁業、畜産などとの連携で、みんなが良い方向にいくよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:出店するのは良いが、社員の負担が増えており、どんどん社員が辞めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月09日
仕事内容:他のスーパーでは本部からの指示ばかりで、絶対に出来ない為、自分が売り込
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
新規事業への取り組み:思い付いたら即行動という点では良いのかもしれないが、後先考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:中途入社者は多いが在職年数はかなり短く、次々と入っては辞めてのくり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:部門よっては、早い段階で発注などの責任ある仕事を任されます。基本は品出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:分からないことは早く聞かないと知っているものだと思われる。自分から教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的にはありません。仲がいいところはご飯にいった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:グループ全体で見ると障害者雇用などで社会貢献度は高い方かもしれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:毎日、同じことの繰り返しで、それが毎年です。この時期には、このイベント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:年に数店舗新しい店舗ができ、今後も出店していくそうなので、その点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:店長も居ますが、各部門長もおりクレーム等も部門長が行くので店長はよく分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:年始3日間は休ませて貰えるのは素晴らしいと思いますが、あくまで月休みが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:店舗ごとに自由な発想の売り方をできるため、色んなことにチャレンジしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:中途入社の場合本部での研修がないらしいため、会社についての知識が薄
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:人手が完全に足りていない。社員は少なく、パートばかりのため、社員一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:働く人財が集まりにくく、既存の店舗での人手不足が深刻なのにも関わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:どんどん色んなことにチャレンジしているし、安さや鮮度にもかなりこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:入ってからは周りのスタッフに恵まれれば、しっかりと指導してもらいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:色々なことにチャレンジし、取り組んでいる。とにかく鮮度にこだわって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】意見を全く言わせてくれない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】全くなし。幹部は高級車を乗り回し、そのせいで社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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