回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 515万円 | 32万円 | 2万円 | 54万円 |
| 年収 | 515万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 54万円 |
給与制度:
頑張れば頑張った分、お客さんがついた分もらえるので、欲しい時にはそのぶん頑張れば、収入あげられます。同業から転職してきた人の話を聞いても、歩合は他の会社と比べてもかなり良いそうで、
この業界で、基本給、歩合、賞与、交通費支給、が揃っているとことはなかなかないそうです。
評価は、お客さんがたくさんついていることは＝人間性、向上心、実力がわかるとことなので、もちろんですが、周りの人を大切にできることや、人望、会社を良くしようと思う気持ちや行動をしていることが重要視されてます。
1スタッフでもがんばればかなり稼げますが、店長になると、歩合もあがるのでもっと稼げます。
評価制度:
仲間を大切にすることが重要視されているので、
人間性、特に、周りのことを考えて行動できること、信頼されていること、ポジティブで向上心があることが一番重要視されます。
お客さんがたくさんいる＝人間性、技術、コミュニケーション力があるということで、おきゃくさんがいなければ、下の子を導くこともできないので、顧客数もいることも大事です。
未経験でも、20代でも、上を目指す人は、がんばれば早く上に行けます。
頑張れば頑張った分、お客さんがついた分もらえるので、欲しい時にはそのぶん頑張れば、収入あげられます。同業から転職してきた人の話を聞いても、歩合は他の会社と比べてもかなり良いそうで、
この業界で、基本給、歩合、賞与、交通費支給、が揃っているとことはなかなかないそうです。
評価は、お客さんがたくさんついていることは＝人間性、向上心、実力がわかるとことなので、もちろんですが、周りの人を大切にできることや、人望、会社を良くしようと思う気持ちや行動をしていることが重要視されてます。
1スタッフでもがんばればかなり稼げますが、店長になると、歩合もあがるのでもっと稼げます。
評価制度:
仲間を大切にすることが重要視されているので、
人間性、特に、周りのことを考えて行動できること、信頼されていること、ポジティブで向上心があることが一番重要視されます。
お客さんがたくさんいる＝人間性、技術、コミュニケーション力があるということで、おきゃくさんがいなければ、下の子を導くこともできないので、顧客数もいることも大事です。
未経験でも、20代でも、上を目指す人は、がんばれば早く上に行けます。
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回答者： 男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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