口コミ投稿日:2023年08月17日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
5.0
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東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3階3-1a
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の実績、能力、経験値などをもとに各個人の強みや能力を最大...
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東京都港区芝1丁目5-12TOP浜松町ビル 7F
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大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般職
企業カルチャー・社風:実力主義な部分はあると思う。人に関しても良いと思う。組織体制...
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3.1
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉タワープレイス 3F
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企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職者も派遣社員からなった人もいるので話しや...
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東京都千代田区神田西福田町4−2神田K1ビル 4F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常に客先常駐だから、他社の人とのコミュニ...
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大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 20F
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先での勤務が主なので、あまり社内の組織間の交流戦などは多...
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3.6
東京都新宿区西新宿1丁目1-3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年配の方が多く肘が痛いからとサッカ...
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3.3
東京都豊島区西池袋3丁目27-12池袋ウェストパークビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:駅から近い、コールセンター勤務だと定時に帰れることがほとんど...
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3.9
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。実績があろうがなかろうがとにかく目上の人を...
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東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH 7F
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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最新の回答:2023年10月05日
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最新の回答:2023年08月17日
- アウトソーシング部 / サポートエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年02月04日
- 情報システム部 / ヘルプデスクメンバー / ITヘルプデスク 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
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最新の回答:2020年10月30日
- リクルーティング 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バイオスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アウトソーシング部
多国籍なので各文化に対する理解、リスペクトがあると思います。必ずしも日本の習慣的な考え、行動を強要されないのが良いところだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
クライアントのオフィスで働く場合マネージャーとの関係は希薄ですが、チーム内の関係性は密です。
ダイバーシティ・多様性:
国籍、宗教、文化が違うということは自分の仕事作法が同僚、リーダー、部下とは違うということを覚悟しなければならないことだと思います。自分の考え、やり方をしっかり持ちつつも、相手のやり方も認めるということが必要です。
各々の得意分野を活かすというのが競争力強化にも繋がると思います。