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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が月一程度ある。有休消化最新日になっておりほぼなくなる。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては、コロナ禍やっていたがさっぱりなくなる。事業部や上司によるが家族の不調などで打診するも受け付けられないこともある。育児中の者への理解は薄い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:支店に権限移譲されておらず、全て本社の決裁を仰ぐ形になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社を含めると規模は大きく、歴史もあり安定している。最近は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱う製品が身近であるため普段の生活でも自社製品を見かけることがあり、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:グループ会社がパレットやオリコンなどの物流資材を作っていたり、大手企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:120日ですが休日出勤はほとんど多様な働き
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:売り上げを上げるかどうか働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:賃貸の場合は、借上社宅になるので会社が負担85%してくれるが条件が限ら
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職などほぼなし。女性の営
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
558万円 32万円 2万円 140万円
年収 558万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
評価制度:空きポストがあれば昇格
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