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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 派遣業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向技術員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 15万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与はいいし、バスがあってそのまま会社に行けるのもいい、ただし体力と体のケアをしなければ続かない。
節約も可能で、近くで農家さんのバイトや土木系の紹介でバイトに行く人達もいる。
稼ぎたいのであれば、最高の環境だが、体を壊せば20代でも90度に腰が曲がったおじいさんのような生活をする可能性もある。
それだけ過激ではあるが、その前に兆候や改善案等を求められるので、よほどの無理をしない限りは問題なく稼げる環境。

評価制度:
以下に長く働けるかで、トヨタ本採用が決まるというわけでもなく、やはり、周りの方々とコミュニケーションを取りつつ、真摯に仕事への思いがあるアピールがなければいけない。
やはり、派遣という肩書なので、舐めてかかる方もいるが、そこは大人の対応として上司への連絡と周りとのコミュニケーションで解決できる問題なので、休憩時間やその他の時間で意思疎通を社会人としてするのが、当たり前という事になってくる。
また、移動等の話も聞いてくれるし、悩みの相談等もして頂ける。
何よりも、積極的な行動と積極的な発言を前向きに言って行けば認めてもらえる。
職場の状況としては、ストレスがかかるのは、無理がない。
なぜなら、人の安全とメーカーの保証がついているのだから

口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 製品検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 37万円 0万円 30万円
年収 470万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:工場に派遣されている人の給与制度に関しては、派遣されている工場によって
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み祝日は出勤配属先の工場カレンダーに従う。ゴールデ
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給165600円+生産手当(派遣先によって変動)+残業代+その他手
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:熟練技術科、多能工化(manufacturing worke
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:同じ会社の社員ばかりが住んでいる寮もあるが、借り上げの社宅もある。派遣
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣された先の工場等、職場によって変わりますので一
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:工場勤務での経験を積みたい人に取ってはベストな環境だと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:働き方も基本的案件先によって異なりますが僕が働いてたところは
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が165000ほど。それに派遣先企業によって加算される基本手当の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇共に派遣先の工場次第となっている。人が足り
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:分かりやすさと、派遣ですが一応正社員となれるところはいいと思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:無期雇用の正社員という形で雇って「雇用のセーフティーネット」を作って
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は派遣先にもよるところもあるが比較的高いとおもいます。寮も借りる事
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:今後も工場勤務でのキャリアを積みたい人にとって、良い1歩に出
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣先によるため一概には言えないが、重労働の割に高いとは言えない。基本
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給は簡単に取ることができる。生産計画により休出あり。現場に
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年収に関しては配属先の工場によって変化します。残業が多い工場に配属が決
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:製造職に就くならば、勤め先に左右される。168000+50000 基
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 無期雇用社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一律で基本給が設定されていて、各自派遣されている就業先によって生産手当
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回答者: 男性/ PEO社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:社宅は無料で借りられますが、その他支給として1.5万円くらい毎月給与に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:平成時代に社会問題となった『ハケン会社』の悪しき社風はしっ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:これも派遣先によるがいそがしい派遣先だと1日三時間ほど残業が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:この会社というよりは出向先との相性で左右されると思う。組織
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:無期雇用型の正社員型派遣のため、形上は派遣社員といえども基本休は確保
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 工場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は全員共通ですが中途採用の人は派遣先によって生産手当が変わり、神
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は同じ工場で働いてる社員の人より(僕の場合は20代だったため)割か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:就業先にもよるが基本土日休みで、GW・夏季・冬季も最低9日く
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低く、生産手当を含めないと時給換算1000円ちょっとになると思
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+生産手当+残業代大体ほかの会社の派遣、期間工と同じベースに合わ
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:現場でのある程度の仕事が出来ると成長は感じられないかもしれな
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、派遣先によって異なります。ただし、派遣される前に
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回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:一人でも多く失業者を減らしたいという目的を感じることができ
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回答者: 男性/ 無期雇用社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていますが、住民税は控除されない為、各自手続きが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:派遣会社という感じです。入社前と入社後の管理者の印象がだい
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