2.7

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口コミ(808件)

年収・給与(143件)

女性の口コミ(89件)

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株式会社ＰＥＯの平均年収は379万円、年収範囲は200～500万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社ＰＥＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを143件掲載中。

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株式会社ＰＥＯの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
379万円	200~500万円	75人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	379万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	75人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	388万円（平均年齢27.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	354万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	380万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	500万円	26人
30~34歳	395万円	450万円	13人
35~39歳	437万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＰＥＯの口コミを探す

回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:
昼食代がいくらか手当として出てた。
そもそも社食が安いので、物を選べば手当内で昼食は収まるのは助かる。
半導体不足の中だったので、賞与は大きく出ていなかったが、少しでも賞与があったのは助かった。

評価制度:
担当営業と仲良くなるとポジション面で融通が効くようになると感じる。当日欠勤など無く、言われたことを素直にやれていれば評価は上がっていく。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派遣先によるため一概には言えないが、重労働の割に高いとは言えない。基本

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回答者：男性/ 無期雇用社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	0万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一律で基本給が設定されていて、各自派遣されている就業先によって生産手当

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料は同じ工場で働いてる社員の人より(僕の場合は20代だったため)割か

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	10万円	6万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給は1年に1000円ずつ上がっていきます。基本給が16万と低く、派遣

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:様様な案件によって給与などは変わってきますが家賃などがかからないためあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は低いが生産手当で補っている。生産手当は勤務先によって違う。月に

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は10万もないくらいの額が6月と12月の年2回基本給は高くないが、

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回答者：男性/ 自動車製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は派遣先に依るところが大きい。賞与等もPEO自体には存在せず、派遣

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回答者：男性/ 派遣業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向技術員/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	40万円	15万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はいいし、バスがあってそのまま会社に行けるのもいい、ただし体力と体

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回答者：回答なし/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	6万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が165000ほど。それに派遣先企業によって加算される基本手当の

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:製造職に就くならば、勤め先に左右される。168000＋50000 基

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回答者：女性/ 工場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は全員共通ですが中途採用の人は派遣先によって生産手当が変わり、神

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は低く、生産手当を含めないと時給換算1000円ちょっとになると思

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	80万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は基本ありません。賞与はお小遣い程度ですが貰えます。基本給プラス生

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒ではいるなら絶対に辞めたほうがよい会社です。職能手当てはどこ行って

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回答者：男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:派遣先によって変わるため一概には言えないが工場系が多いので夜勤や残業を

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	80万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は安いです。現場によって生産手当が変わります。賞与は少ないです。

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	45万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先によります。基本的には残業がないと期間工より稼ぎは下になります。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたが、大手のクルマ製造工場でしたのでお金はよかったです。賞与は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	34万円	3万円	20万円

年収	420万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給ほとんど無いに等しい。賞与、基本給が少なくあまり期待出来ない。各種

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回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	39万円	12万円	20万円

年収	460万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	20万円

給与制度:日給月給制基本給は月給の60パーセント。生産手当が40パーセントプラス

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:年功序列という風に感じる。ライン作業をしているのでそこまで評価に差を付

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	17万円	0万円	68万円

年収	272万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:出向先によって金額が変わるらしいが、ちゃんと先に説明してくれた。賞与が

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回答者：男性/ PEO社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
476万円	38万円	8万円	20万円

年収	476万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給のほかに配属先ごとに設定された生産手当が支給される。賞与は夏冬の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	14万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:給与は住居費が無料なので手元に残るお金自体は多いと思います。賞与は少な

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自動車工場のため基本給は低いがその分、手当が多い、賞与はあると書いてあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	3万円	15万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:手取りで22万円前後賞与2回で一回あたり8万円前後派遣先では賞与2.6

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	20万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自動車会社に派遣されていたが給料は満足していた。長期連休でも減額が無か

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回答者：男性/ 製造担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造グループ

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	25万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年数に応じた昇給があり、3年以上で退職金制度が適用されます評価制度:年

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 刈谷第一支部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	14万円	0万円	57万円

年収	228万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:トヨタ自動車の正社員ルートに乗れれば上がるとは思いますがこの職場ではそ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	8万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給＋作業手当といった形。賞与は基本給をベースに支給される。評価制度

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回答者：男性/ 製品検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	37万円	0万円	30万円

年収	470万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:工場に派遣されている人の給与制度に関しては、派遣されている工場によって

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回答者：男性/ 現場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給165600円＋生産手当(派遣先によって変動)＋残業代＋その他手

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は派遣先にもよるところもあるが比較的高いとおもいます。寮も借りる事

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株式会社ＰＥＯの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

福利厚生:退職金（上限500万円）あり。住宅補助（会社命令）あり。→上限70％補

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:住宅補助(借上社宅)がもらえる。退職金はないが、定められた期間続けられ

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:歩合制ではないので数字で成果をあげても給料は上がらない。人間... 続きを見る

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株式会社ｉＤＡの年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区本町３−３−８山口興産ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 店員

給与制度:社会保険で引かれすぎるのでもう少しあげてほしいと思うのが現状... 続きを見る

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株式会社キージェントの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田須田町１−３２−２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:配属される部署にもよると思いますが、自分は営業職なので成績に... 続きを見る

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日総ブレイン株式会社の年収・給与

2.5

神奈川県横浜市鶴見区日総第一ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:雇用保険、健康保険、厚生年金に加入できます。自分で就職活動し... 続きを見る

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収・給与

3.5

東京都千代田区神田練塀町８５ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ミッショングレード制で、与えられた職務に応じた給与。家族手当... 続きを見る

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株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:半年に1回評価のタイミングがありまして、面談した上でこれまで... 続きを見る

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株式会社オープンアップコンストラクションの年収・給与

2.7

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術者/ 技術者

給与制度:一年目はかなり低いです。評価制度:昇進制度についてあまり教え... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ宇都宮の年収・給与

4.3

栃木県宇都宮市東町４７−１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一定の固定給プラス歩合制となる。自分の頑張りが数字に現れる面... 続きを見る

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・給与

2.9

東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館16・17F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 派遣部隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:派遣先によるが基本給はめちゃくちゃ安い。20代で転職すると、... 続きを見る

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会社名	株式会社ＰＥＯ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.peo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１−２４−３０名古屋三井ビルディング本館７Ｆ

従業員数	4000名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	税光利栄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＰＥＯの平均年収は379万円、年収範囲は200～500万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社ＰＥＯで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを143件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(623件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	482万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	388万円（平均年齢27.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	354万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	380万円（平均年齢30.1歳）

株式会社ＰＥＯの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ＰＥＯの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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