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株式会社日立リアルエステートパートナーズのカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

株式会社日立リアルエステートパートナーズの回答者別口コミ（11件）

  • 不動産営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月21日
  • 不動産 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月26日
  • フィットネスクラブ 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年05月26日
  • コンスタントラクション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月20日
  • BS本 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年01月23日
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの職種別口コミ（51件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日立リアルエステートパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月26日
福利厚生:
特に住宅補助、寮はないと思われます。

オフィス環境:
立地、オフィス、会議室はとてもきれいである。特に座席が決まっているわけではなく、自ら日によって座席を選ぶことができる。

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ コンスタントラクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
基本工場の工事なので、土日は潰れることは多い。休もうと思えば休めるが忙しい人は休めてく、仕事の割り方が下手

多様な働き方支援:
課長は勝手にリモートワークにしている。現場来い。

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ FA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FA/ 総合職

2.8
口コミ投稿日：2020年09月03日
企業カルチャー・社風:
ほとんどが日立製作所に準ずるので良い部分もあり悪い部分もあり。
上層部はほとんどが日立製作所出身である。

組織体制・コミュニケーション:
近い拠点通しは交流があるが離れていると誰が誰か全く分からない。余りコミュニケーションが良い企業ではないので

ダイバーシティ・多様性:
組合もないので異動などは全て上司次第。何度異動を希望しても何も回答ももらえないのでダイバーシティは全く無い。

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:
女性にとって、産休、育児休暇は、とても取りやすいと思われる。
女性の管理職も増やすことを推奨されており、今後、女性の管理職が増えてくると思われる。

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ BS本/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月23日
成長・キャリア開発:
キャリア開発はあまり望めないと思います。
教え合う文化やセミナー、支援制度などあってもレベルが低い。外の講習会など受けたほうがまだ身に付きます。
何でもかんでも自社やグループでやっていて、自分たちが作った=よいものという意識がある。
外の世界を全く見ていないので外にはもっと優れたものがあることに気が付いていない。

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ コンスタントラクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建築担当で入社したが建築の業務が少なく、大手ゼネコンに比べて経験や知識が積まれないと感じている。
また現場仕事をやると思っていなかったのに、現場に派遣され設備、電気メイン(建築は室内壁・床解体程度)の現場監督をやらされている。
建築担当なのに乙4種やボイラーなどの資格を取ることを強いられて、本当に工場の工事に特化した会社である。
他のゼネコンよりはおそらく楽な会社だか、工場以外基本担当できないし、建築初心者の自分としてはこの会社で過ごす時間は将来的なスキルアップには繋がらないと感じている。
中途で施工管理を行う前提で入る人にはオススメと考えるが、新卒の建築担当として入るのはオススメできないと考える。

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ 不動産営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月13日
事業の強み:
日立グループに特化した仕事内容が多く、必要とされる業務については需要が絶えないと思う。
但し、日立グループ自体が分社化、企業譲渡を進めているので、これまで必要であった業務が、これからは不要となるなど環境の変化がある。

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株式会社日立リアルエステートパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 35万円 10万円 80万円
年収 700万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
実力に応じて、きちんと反映されているように思われる。どのように昇給するのか判定基準があまり明らかになっていないように見受けられる。

評価制度:
実力に合わせて、良く反映されていると思われる。

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