3.3

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の平均年収は765万円、年収範囲は350～1555万円です（33人の正社員の回答）。

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
765万円	350~1555万円	33人

（平均年齢40.2歳）

回答者の平均年収	765万円
回答者の年収範囲	350~1555万円
回答者数	33人

（平均年齢40.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	800万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1152万円（平均年齢50.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	775万円（平均年齢43.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	725万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	660万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	600万円	5人
30~34歳	585万円	700万円	8人
35~39歳	770万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	10万円	106万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	106万円

給与制度:
期初に立てた目標に対する期末での達成度に応じて給与が増減する。物価上昇に合わせた賃金アップもある。額としては他のパナソニック事業会社と同程度。

評価制度:
期初に目標を立ててその困難度をランク付けする。期末に目標達成度を評価する。困難度と達成度に応じて評価と次年度の給与が決まる。困難度や達成度の基準が明文化されており、上司との面談を通して評価を決定するので、評価の妥当性も保証される。基準はチャレンジングな目標設定が有利になるように設定されているので意欲を評価に結びつけやすい。昇進面談に挑むにあたっては期末での高評価や日頃の印象が有利に働く。周りを見渡しても年功序列の色はそれほど感じない。

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主務

3.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与はグループ内では低い。売り上げは高いものの利益率が低いため。昇給も

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回答者：男性/ ハード設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:大手の中では標準的な水準とは思う。賞与は業界全体だが、良くも悪くも景気

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与制度はパナソニック全社で同様だと思うが、賞与は少なくとも分社単位で

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料はそこそこもらっている方だと思う。福利厚生が高いため、その分を加味

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:主務昇格までは緩やかな年功序列型昇給になる労組が会社に忖度する様子が見

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1555万円	84万円	0万円	550万円

年収	1555万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	550万円

給与制度:役割の大きさに応じて給与が決まるので、より大きな職責を担うことで昇給が

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	5万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与水準は世間一般と比べると良いと思うが、突出している訳でもない。子供

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回答者：回答なし/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で徐々に上がる。一定の年齢を過ぎると通常の成果を上げても年収が

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回答者：女性/ 機械系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	35万円	6万円	85万円

年収	720万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	85万円

評価制度:昇進/昇格はほぼ実力主義です。管理職に上がる際は基本他薦ですが、意欲を

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はあまり良くないと思う。各種手当は普通の水準評価制度:評価制度はま

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回答者：男性/ 開発研究/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給、賞与、超勤手当、職能により手当あり。評価制度:他薦、自薦の昇格。

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年次評価で給料が若干変わるが、大幅な昇給を望むには管理職になる必要があ

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回答者：男性/ 生産プロセス技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒でも夏のボーナスは金一封いただける。冬のボーナスも2月分ほどあるの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	500万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	500万円

給与制度:ふつうです。給与はふつうよりたかいかも評価制度:実力主義というより、古

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生産の受注が安定しており、業務は常に多忙を極めています。その為給与は常

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:住宅補助もあるし、ベネフィットステーションもあるので私生活も充実できま

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:退職金は月給の1.3倍程度が年間で積み立てられます。転勤者にしか住宅補

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

福利厚生:住宅補助　あり寮　あり(条件あり)通勤手当　あり退職金　あり大手企業が

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社豊田自動織機の年収・給与

3.3

愛知県刈谷市豊田町２丁目１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:福利厚生含めた給料は非常に高いと思う。トヨタグループ内でトッ... 続きを見る

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株式会社J’s Factoryの年収・給与

3.8

埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目38番1号KDX大宮ビル5Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社比較では、若干高い。細かく等級が規定されており誰にで... 続きを見る

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サンコール株式会社の年収・給与

2.6

京都府京都市右京区

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:手当はほぼないと思った方が良い。残業手当はしっかり出るが、そ... 続きを見る

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株式会社ティラドの年収・給与

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東京都渋谷区代々木３丁目２５－３

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は会社の売り上げに応じて変動する。評価制度:近年、頑張っ... 続きを見る

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東京濾器株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-3

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

給与制度:人によるかもしれませんが、転職で入社したのに、新卒と同じ給料... 続きを見る

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ボッシュ株式会社の年収・給与

3.6

東京都渋谷区渋谷３丁目６－７

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与は事業部業績連動。評価制度:実力主義とはいうものの、最終... 続きを見る

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アイシン高丘東北株式会社の年収・給与

3.0

宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料はそれなりに貰える感じ、最近の社会保険料や税金が上がって... 続きを見る

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テネコジャパン株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１－８日石横浜ビル　１８Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造・生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ グループリーダー

給与制度:給与面は、他社と比較して若干ではあるが高いと思います。評価制... 続きを見る

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住友電気工業株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区北浜４丁目５－３３住友ビル　３Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的には、同期で差はなく、横並びに昇進していきます。昇給に... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://automotive.panasonic.com/
所在地	神奈川県横浜市都筑区池辺町４２６１

※ 一部、四季報データ参照

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の平均年収は765万円、年収範囲は350～1555万円です（33人の正社員の回答）。

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5476件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4945件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3973件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2231件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / バックオフィス / なし給与制度:自動車メーカーの中では真ん中位の給与水準のイメージです。ボー... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2032件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車体開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 車体本部 / ジャーナリスト給与制度:毎年昇給があるけど、レンジ設定があり、レンジ超えると昇級しな... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:改善されつつあるが、同業他社に比べると決して良いとは言えない... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1749件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン作業者 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:働いたら働いた分だけ給与が見込める。交代勤務における深夜時間... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1703件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与、賞与は安定している。評価制度:基本的に年功序列。しかし... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1566件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1461件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 問合せ業務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員だったので、派遣元が決めた給料、賞与でした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1374件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1278件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	800万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1152万円（平均年齢50.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	775万円（平均年齢43.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	725万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	660万円（平均年齢37.0歳）

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の年収・給与

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