口コミ投稿日：2023年03月25日
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 語学/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 五岳事業部/ なし
3.1
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 男性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月19日
回答者： 女性/ 責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 責任者
3.6
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 女性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 訪問販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
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2.6
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー18F
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が皆退職してしまうので、労働環境や...
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3.2
東京都豊島区目白１丁目４－２５
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託
女性の働きやすさ:講師は基本自己責任なので働きやすいと思う。ただし保障は一切な...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央１丁目２６－１０
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚や出産などでライフスタイルが変わり、教室勤務ができなくな...
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3.3
愛知県名古屋市緑区
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部
女性の働きやすさ:土曜勤務が多く、帰りが遅いことから、今後のキャリアを考えると...
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2.9
東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー ８Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:育児中は夜勤免除等の配慮はあるが、その分給与は減る。...
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2.7
埼玉県鶴ヶ島市
人材・教育・学習支援
3.3
埼玉県熊谷市筑波2-102-1sjビルディング7F
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:9:30～22:30までのシフトもあるため、女性にとっては働...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町２６５－２ＳＣＧビル
人材・教育・学習支援
3.3
静岡県三島市文教町１丁目９－１１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教材編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休をとる男性社員も多く、比較的働きやすい環境といえる。係長...
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3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠２丁目７－１
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 本社スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てに関する理解が進んでいるため、急な早退や有休にも対応で...
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株式会社タップカンパニーのカテゴリ別口コミ（182件）
株式会社タップカンパニーの回答者別口コミ（41人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年04月07日
- 語学 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年03月11日
- サプライヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年03月31日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年12月05日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年05月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タップカンパニーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ サプライヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業活動は1人だが、グループ単位で営業先まで車で行くため、体調が悪くなっても休める場所は外か、先輩に連絡して迎えに来てもらうしかなかった。女性でも頑張れば役職をつけることは出来るが、そういう人たちは結婚をしていない人が多い印象だった。また、産休・育休の制度や、生理休暇が制度としてありはするが利用している人をほとんど見たことがなく、ライフステージが変わった後も営業職を続けることは正直難しいと感じていた。