3.6

口コミ344件
年収・給与43件
求人0件
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口コミ(344件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(118件)

求人情報(0件)

株式会社グローバルセールスエージェントの平均年収は391万円、年収範囲は200～690万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社グローバルセールスエージェントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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株式会社グローバルセールスエージェントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
391万円	200~690万円	40人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	391万円
回答者の年収範囲	200~690万円
回答者数	40人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢31.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	346万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	335万円	430万円	5人
30~34歳	366万円	550万円	11人
35~39歳	382万円	500万円	10人
40~44歳	462万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社グローバルセールスエージェントの口コミを探す

回答者：男性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	29万円	7万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年々改善はされていましたし、長期的に働いてほしいという経営側の意向は強く感じます。
また現場SVは営業職という立ち位置だったので、役職に就かなければ額面は据え置きでしたが、この点もようやく改善が見られていました。

評価制度:
売上額を達成すれば昇進できますが、実務に携わっていても担当企業を持てなければ昇進・昇給機会はありません。
また企業の割振りは社歴のある方が優先されます。その意味で実力というよりは、運の要素も大きいです。
ただし年々改善はされている為、いずれ人事評価による昇給制度も構築されると思います。

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:SVは給与査定というものが無いので、昇格しないと給与は上がらない。賞与

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢や、経験or未経験関係なく、全員が同じスタートなので本当に自分次第

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分はSVでいわゆる営業職なので、明確な数字目標が定められており達成す

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回答者：女性/ SV（スーパーバイザー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員の意見を吸い上げて良くも悪くも毎年のように制度が変わる特徴がある。

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	--万円	--万円	--万円

年収	432万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関して、SVに関して昇格しない限り昇給がなかったが、役職について

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社の評価制度は全社員に提示されており、透明性が高いと感じます。も

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職では、当たり前ですが実力主義・成果主義です。平社員のうちは、大幅

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事務職は昇給、賞与ともに個人評価と拠点毎の営業利益に応じて金額が決定さ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	--万円	--万円	--万円

年収	690万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：SVの昇格制度が明確なので、仕事を進める上で目標が定めやすいです。また

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく実力主義だと思います。だからといって、社員同士が殺伐と

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回答者：回答なし/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	7万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高く働きがいはある評価制度:よ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	--万円	--万円	--万円

年収	504万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分がどんなに頑張っても所属部署が達成してないと昇給できない。個人とい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力は関係なし。在籍期間のみ評価対象評価制度:能力は関係なし。上司のい

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:案件を持って売り上げがあれば昇格出来るけど、基本的な社会の役職より程度

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：交通費支給されます。残業代も出ます。有休もあります。GWやお盆休みはあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：全員が中途入社なので、経験の有無関係なく全員が公平なスタート。営業職・

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私は事務として入社しましたが、面接で聞いた通り、毎年昇給の査定がありま

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレマーケティングメディア事業部/ 主任

4.9

口コミ投稿日：2020年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は決して高くありませんが、公平な評価がしっかりされていると思います

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:首都圏のコールセンターのスーパーバイザーとしてはやや安い月給だと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

評価制度：事務職でもしっかりとした評価制度があり、毎年昇給があります。なかなか評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

給与水準：SVは成果で評価されるので、人によってはなかなか昇進できない場合もあり

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほとんどないと考えて良いかと思います。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関しては自身の担当案件でいかに売り上げをつくり、その中で利益を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年前まではかなり残業も多く、拘束時間、労働時間に見合った給与ではない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの支給回数は、SSVが2回/年、SV以上が4回/年です。ボーナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業も少なくしっかりと昇給もあります。ボーナスももちろんあります。給料

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人としてまだ経験できることがあって、もしどうしても自分は頑張りたいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げが出れば給料に反映すると言われるが詳細は知らない。逆に言えば売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月23日

評価制度：年齢や経験の有無に関わらず、昇格には明確な基準があるので、売り上げや成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は残業代がなかった。(みなし残業もない)定時19時で0時過ぎまで残

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	8万円	0万円	32万円

年収	130万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

評価制度:成績を出すことができれば時給はあがります。細かく時給が分かれているので

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	6万円	0万円	0万円

年収	70万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトなので、成績によって毎月変動します。ですが、なかなか昇給でき

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

2.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績がよければ時給が上がるので、モチベーション

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回答者：回答なし/ コールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績によってインセンティブあり評価制度:正社員に関してはわかりかねます

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株式会社グローバルセールスエージェントの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

福利厚生:家族手当などなし。退職金なしオフィス環境:休憩室がなく自分の机でおにぎ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング/ 特になし

1.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:退職金、住宅補助などなど何もありません。オフィス環境:電子レンジと冷蔵

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和歌山県和歌山市北出島１２−８シティビル

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:まず固定給がかなり少なく、ボーナスはありません。インセンティ... 続きを見る

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インフォメーションサービスフォース株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区新宿１−２−７新宿東共同ビル６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給をもっと柔軟に行ったほうがいい気がする。
入社時の給与が... 続きを見る

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一般社団法人新情報センターの年収・給与

3.8

東京都渋谷区恵比寿１−１９−１５ウノサワ東急ビル１Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:私が上層部の人間なら、現在の部長やその直ぐ下の中堅層がやろう... 続きを見る

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日本コンセントリクス株式会社の年収・給与

3.4

東京都江東区亀戸１−５−７錦糸町プライムタワー３Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:事業自体の成長はあると思うが、給与に関してはそこまで魅力を感... 続きを見る

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会社名	株式会社グローバルセールスエージェント
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://global-sales.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−９−１０ＫＤＣ渋谷ビル６Ｆ

従業員数	780名
設立年	2002年
資本金	28百万円
代表者	友永幸一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グローバルセールスエージェントの平均年収は391万円、年収範囲は200～690万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社グローバルセールスエージェントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢31.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	346万円（平均年齢32.3歳）

株式会社グローバルセールスエージェントの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社グローバルセールスエージェントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社グローバルセールスエージェントの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社グローバルセールスエージェントの退職金に関する口コミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員