口コミ投稿日：2016年11月02日
口コミ投稿日：2016年11月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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最新の回答：2016年11月06日
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株式会社エバーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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就労規則などに明記されている福利厚生は利用している人がいないため存在すら忘れられています。それらの説明もないので状況的には利用できないと捉えるのが妥当かと思います（社内雰囲気も含め）。
利用している人がイないと書きましたが離職率が高いため利用したいと考えている人がいても利用する前にやめてしまうというのが多いかと思います。