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株式会社シュゼットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売、営業、管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
会社からキャリア開発をしてくれることはない。異動が多い会社なので、そう言う意味では、自分で思っても見なかったキャリアを歩むことはできる。

働きがい:
結果を出せば認められること、給与が高いこと

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:入社1〜2年目から店長業務を学んでいき、3年目で店長になれる
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:評価制度がしっかりとしているので、やる気がある人はどんどん昇
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:一日だけだったが研修がしっかりしていたので、現場に立つように
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格、研修は社員だと多いと思います。私はアルバイトなので入社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修は本社にて行い丁寧な指導を受けることができ、百貨店勤務だ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:アルバイトでもお客さんに商品を提案して喜んでもらえた時にとて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:覚える事が初めからかなり多く、慣れてくると仕事量も増えるので
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回答者: 男性/ 流通店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:店舗運営については身につくが、それ以外のことについては、自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:関西を中心にブランド力は非常に高く、認知度も抜群。逆に
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:マネージャーとの面談が定期的にある。いえば、挑戦させてもらえ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
働きがい:入社してすぐにケーキの製造に携わることができ着実に技術面でのキャリアを
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC流通店舗部/ アシスタントセールスマネジャー

3.5
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:希望により、他部署への異動は割と開かれて
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:入社時の上司は厳しかったが、すべてが自分の成長につながった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:店長陣がいい人が多い印象。お客様の為と言うよりかはこの上司のために頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:販売なので、人との対面販売が主な仕事てすが、お客様からありがとう。だっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
働きがい:洋菓子という一般消費者向けの製品を取り扱っているため、自身も一消費者と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:新しいアルバイトさんが入店する時は1日かけて研修をしてくれる。基本的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社のメリットはジョブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】研修の中で、今どういうことができるのか、求められている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何度か研修を受けたが、同じような内容の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員も、中途社員も定期的に研修制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ジョブローテーション意向が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:新入社員なら新入社員研修があり、丸1ヶ月会社についてや、接客の基本な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:期間限定ものをいかに売るか等を考えて、自らディスプレイやセールストーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:上司によるものの、若手や女性登用に積極的な環境であるから、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:売り上げが急激に伸びているので、昔と今とのギャップが浮き彫りになって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】積極的に何かに取り組み、成果を出す
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを意識して働
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】数年前に社長が変わったことで、年
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人によって人事異動や転勤が多く、腰をすえて働きたい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】同業他社への長期的な研修や海外研修、入社時期に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:大会等があるときは自分で出場したいと言えば会社が支援してくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:内定後に研修があり他店の生菓子と食べ比べする機会があった。入
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:ホスピタリティ精神は磨かれるので、接客や電話応対等の対人スキ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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