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日進工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円337~700万円14

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲337~700万円
回答者数14

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
575万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
404万円
(平均年齢30.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
494万円
(平均年齢40.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
510万円
(平均年齢40.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(97件)

日進工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署

5.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:
福利厚生はこれといってないため諦めた方が良い。
少ない交通費があるくらい!
退職金制度はあるが住宅補助

オフィス環境:
食堂が普通にあるていど!食堂は大きくないが社員は多いため、みんなで固まって行くと座るところがない。そのため休憩時間をずらしたり配慮が必要。
建物は外見から見るとある程度新らしめにはみえる。

日進工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
部署によるとは思いますが、残業なしの日がほぼなく、子育て世代は親の協力がなくては働き続けられません。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている人はいません。私の部署は職種柄不可です。
育休明けは時短勤務しておりましたが、子供が3歳を過ぎると時短勤務不可になります。

日進工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する場所を設けても上司次第であるため結果挑戦できないことも多い
一部の部署では挑戦可能な場合がある

組織体制・コミュニケーション:
上司によってはかなり厄介なケースもあるが良い人もいるので部署次第

ダイバーシティ・多様性:
下請け業務がメインなので事実上協業が少ない。ただ、特定の部署かつ特定の一部の人員はメイン業務以外の事業が出来るので運良ければそのような部署に行ける

日進工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:
女性の役職者もいますが、班長止まりです。
基本的にどの部署も人不足なので、子供の急な発熱などで突発休みになると他の人に負担がすべて行くので、休む側も罪悪感を抱えてしまいます。

日進工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:
製造業なので他の業種に比べて繰り返し作業が多い。一部、新しい事業などを行っているが上層部や幹部になれないと手を出せないケースが多い、新しいことをやりたくても上司次第

働きがい:
普通

日進工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 成形オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成形

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の募集で提示されていた給料より遥かに低い給料だった。
また、休日出勤も記載されているよりも多く、人によっては月に2〜3回ほど出勤がある。

日進工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
可能性は低いが新しい事業に手を出せるケースも有る

事業の弱み:
昔からのやり方やルールが存在しているため新しいことに手を出しにくい

事業展望:
なし

日進工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造グループ/ サブリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 13万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
毎年4月に昇給あり。例えば、5000円~10000円。賞与は夏は月給1ヶ月ぶん27万。冬は2ヶ月分54万+その年の会社の業績分。50万。

評価制度:
昇進、昇格はそのポジジョンに空きがないとできない雰囲気あり。一応毎年評価があり、それによってボーナスの査定となる。