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株式会社USTRUSTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
596万円250~1800万円22

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収596万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数22

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
721万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
402万円
(平均年齢36.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
333万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
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株式会社USTRUSTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:
退職金制度というのは現状はない。
住宅補助は、寮などはないが、会社が管理保有する物件であれば2割が補助※上限は2万円
持ち株会・ストックオプションなどの制度はなし。
財形貯蓄については制度があるかどうか定かではない。

オフィス環境:
2022年2月に池袋から西新宿に移転。
都営大江戸線『都庁前駅』直結であり、立地は申し分ない。
ビル自体も大規模リニューアル工事がされ、オフィスビル自体が非常に綺麗。
また、会社オフィスについては、非常にオシャレで誰が見ても綺麗なオフィスだと思うことは間違いないと思う。お客様に対して胸を張って招待できるオフィス。

株式会社USTRUSTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
昔は現在と比較するとかなり過酷な環境ではあったと思うが、色々と改善が見られ、現在の就業時間は10時~19時となっている。
基本的に残業はないが営業職はお客様に合わせて商談が決まるため、成績の良い営業マンほど休みは少なくなってしまうのは致し方ない部分がある。
土日に関しても同じ。
長期休暇は必ず7日以上あるため、そこでオンオフの切り替えがしっかりできる。

多様な働き方支援:
営業職はリモートの概念はない。現状でリモートを取り入れる兆しはなし。
早帰りなどはないが、土日に特定の仕事をしている場合は必ず振替休日がある。

副業は禁止。そもそも副業をしながら結果を出せるような仕事ではない。

株式会社USTRUSTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
風通しがいい。アットホーム。イベントが好きな人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
普段からコミュニケーションをとっているから、相談やアドバイスがしやすい。

株式会社USTRUSTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:
会社自体も多数女性の方が在籍されており、各部署自体を支えていますので、入社しても気持ち軽く働ける事ができると思います。社員の間性別関係なく、自然にコミュニケーションをとれる事ができ、実力があれば評価されますので、女性だからという事で会社で働けない事はございません。

株式会社USTRUSTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:
裁量権に関しては、ほとんどないです。
その理由というのも、上司が少しでも加入をすると上司にもインセンティブが入ります。そのため、なにかと上司が加入するので自信に裁量権等はほとんどありません。

成長支援制度:
ほとんどないです。成長はできるとは思いますが、その成長の方向性が大切です。

株式会社USTRUSTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 不動産管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職はいろいろな業務内容に決まりが多く変化がなく縛りが多く頑張っても評価されなかった、この会社は事務でも頑張れば頑張るほど評価される。逆に無断な業務工程が多いのでより効率的に進められるように省いていけるのでやりがいはある。

株式会社USTRUSTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:
投資用マンションの販売・管理を事業としているため、
・販売においては主に商品であるマンションの価格高騰
・管理においてはコロナのような社会環境・賃貸需要が変わってしまうような出来事が起こると、大きく影響を受けてしまいます。

事業展望:
前期は、営業・事務ともに人員が大きく変化した年でした。現在はどちらの部署もマンパワーが揃ってきたと感じています。その中で、両部署ともに新人・若手が成長してくれると、販売・管理の両輪で業績を伸ばしていくことが出来るのではないかと考えています。

株式会社USTRUSTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ボーナスは無いが、自分が成果出した分だけは収入として返ってきます。昇給で基本給UPなど見込めます。外交員制度もありますので、インセンティブが多くもらっている社員はメリットが出していける制度と思ってます。

評価制度:
昇進関しては年齢関係なく、結果で上がる為、年齢関係なく、昇進できると思います。
実力主義の為、2年目3年目が活躍できる環境になってます。
昇進のスピードも若いうちから昇進し、20代でマネージャーもあります。