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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業職として契約数を多くとることによって入社年次に関係なく、給与は高額になる
毎月の営業成績でトップをとることによって追加賞与が出る
半年ごとの営業成績も同様にインセンティブとは別に賞与がでる
基準値を達成すると賞与があり、連続させることによって、倍増していく
営業の販売の仕方にもよってインセンティブが変わる、顧客への還元を意識すると自分のインセンティブは下がる
年齢が若くても高い給与を取りに行くことができるが、年次を重ねても成績が悪ければ給与は上がらない

評価制度:
営業職で年に1度昇降格のタイミングがある
直近1年での成績に応じて役職が決まる
年次に関係なく昇格することができる
成績を出せなかった次の年は、どんなに役職が上であろうと降格する
どんなに年次が上であっても、成績を出せなければ降格する

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:実物資産を扱うため、戦争等の非現実的なことが起こらい限り、廃業となる
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部の場合基本的には役職ごとに基本給が変わる。現行制度では昇進・昇給
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:昔は現在と比較するとかなり過酷な環境ではあったと思うが、色々
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部は基本給+歩合に加え、宅建手当や社宅手当、インフレ手当や有休手当
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:都庁前駅直結ビル、ビル内にカフェ等の飲食店、禁煙所あり。オフィスは複数
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金制度というのは現状はない。住宅補助は、寮などはないが、会社が管理
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:宅建を取るための勉強時間や講習制度が設けられている。取得にか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:会社で扱っている物件であれば、住宅補助が2割出るため、住宅補助を使って
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進に伴う昇給や、賞与もあります。宅建・賃管の資格手当もあります。また
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助が2割、物件は自社で販売した物件、管理物件になるので綺麗で交通
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が30万でそこから自分で売った分だけ賞与が付く。売らなくても基本
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当等がある為基本給は少し高めなのと、成績によってはすぐに役職も上
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅について自社で管理している物件に入居することも可能なので、綺麗でア
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有給休暇取得時のリフレッシュ休暇制度は魅力的だと思う。有給1日に対し1
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 開発事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月インフレ手当が支給される為、他社にはあまりないと思う制度だと思う。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:福利厚生としての様々なものが揃っている訳ではないですが、少しずつ増えて
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:投資用マンションの販売・管理を事業としているため、・販売においては主
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費と通勤にかかる交通費は全額支給。営業手当。宅建等の資格取得による
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:不動産管理会社として自主管理部屋の数は多く、入社した方のご希望に合わせ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 不動産管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■資格手当有で残業代はちゃんと出るので残業しても苦にならないし年齢関係
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:営業部は定時が10時~19時(12時30分~13時30分が昼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金制度はなし。自社の管理物件に住めば住宅補助が出る。有給手当という
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 不動産管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:賃貸管理業務全般を経験できるので一つの業務に縛られてないので
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:社宅(会社で管理している物件)・住宅補助(2割負担)、通勤手当は月2万
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:手厚い支給されている仕事用具、また社員が使える福利厚生としては幅広くあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の弱み:営業力が無いところが弱みと思います。優しさの面が強く働く身となると会
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の弱み:販売面としては、物件価格の上昇・金利上昇・他社会情勢の変化によって販
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは無いが、自分が成果出した分だけは収入として返ってきます。昇給
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金制度は無し。自社の管理物件に8割自己負担で住める。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~18:00。休憩は1時間。終業時間も遅
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部は自身の頑張り次第でインセンティブがつく。今年は、有休を5日連続
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:裁量権に関しては、ほとんどないです。その理由というのも、上司が少し
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:仕事一筋の大切さがわかる。お金を得るための時間と労働と
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日が設定されています。今は平日の残業時間が少し多いです
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