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株式会社NTTデータMSEのカテゴリ別口コミ（181件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(23件)

株式会社NTTデータMSEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
555万円350~1100万円41人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収555万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数41人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		546万円
（平均年齢30.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社NTTデータMSEの回答者別口コミ（35件）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月14日
  • 車載システム / 一般社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月12日
  • 社員 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月27日
  • 第1デジタルビジネス / 主任 / 開発職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月09日
回答者一覧を見る（35件）

株式会社NTTデータMSEの職種別口コミ（181件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（170件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（181件）

株式会社NTTデータMSEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月09日
福利厚生:
住宅補助は2万円なので大卒社会人1年目のお財布事情としては厳しい。3万円はほしいと思う。いつもお金のことばかり気にしてしまい、ストレスとなっている。

オフィス環境:
オフィスはどこでも綺麗で新しいイメージである。斬新ということはなく、普通に想像しうる綺麗なオフィスである。

プロジェクトにより勤務先が異なるので、会社に近いところに自宅を決めても実際はかなり遠くなることがある。通勤時間は体力が削られるので、自宅を決める前に勤務する建物を教えてもらえると良かったと思う。仕方がないことなのはわかるが、不親切であると思う。

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株式会社NTTデータMSEの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。
車載器開発のプロジェクトに配属されると、残業は免れない。

多様な働き方支援:
全社的にリモートワークやフレックス、時短勤務を推進しているため、私生活に合わせて柔軟に働き方を調整する制度は整っている。
ただし実機評価など、出社をしなければならないフェーズにある場合は例外である事は理解して置いた方がよい。

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株式会社NTTデータMSEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車載システム/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
一応、NTTデータグループであるのだが、あまりその恩恵を感じたことがないような気がした。どっちかというと、仕事内容として車載関係のものが非常に多いため、そちらの企業からの影響が非常に大きかったとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
「真面目で良い人」が多い印象であった。入社前は、面接を担当していた職員の態度が酷く(人事じゃない方)、あまり人間関係等がよくないのではないかと不安視していたが、入社後に関わる上司や先輩はみんないい人であった。同期で入社した人たちも基本的には真面目な人が多かったと思う。
ただ、結構な人数を採用している印象があるため、一部なんでこの人を採用したのだろうかと感じてしまう人もいた。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく活躍できる環境ではあると思う。一部中国人の方々なども働いていたと思う。

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株式会社NTTデータMSEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年10月23日
女性の働きやすさ:
女性は育休などが取りやすい反面、男性はまだまだ管理職の理解が追いついておらず取りにくい状況。(2人目の取得は拒まれた例を実際に聞いた)
NTT傘下の企業故に、取得しやすい環境に改善活動を行っているようだが、管理職の業務調整や管理能力が余りにもないので、それで下の社員が苦労し、年休同様取りにくい、取らされたりしているのが現状。

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株式会社NTTデータMSEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月27日
成長・キャリア開発:
本人のやる気次第
大規模プロジェクトがあり、そこでどれだけ技術を身に着けられるか
資格取得は大きなメリットはないが今後改善していく傾向にある
研修制度はそこそこ充実していて、これもプロジェクトの予算によるが高額な研修に参加している人もいる

働きがい:
大きなプロジェクトに参画できること。
スマホアプリ開発からサーバーや通信インフラ、車など幅広いプロジェクトがある。
ただ配属先によって異なるので注意

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株式会社NTTデータMSEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ジョブローテーションがあると入社前に言われていたが、一部のみでできない部署に配属された。色んなことをしたいと思って入社したが、一定の部署で同じ業務をしているため、キャリアを形成できない状態である。何をしたいかを明確にして、それを伝え入社することをお勧めします。

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株式会社NTTデータMSEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月22日
事業の強み:
強みは親会社の安定性。
特に車載系の仕事は多く、暫くは安定して開発業務の仕事が降ってくるものと思われる。

事業の弱み:
親会社からの受託に依存している点が弱みである。
良くも悪くも親会社からの仕事は多い。ただしその業務量が多くリソースが食われている。そのため新たな事業にリソースを避けていない。また、そもそも次の事業を見据えているメンバーも少ない。

事業展望:
今後10年くらいは安定するだろう。
ただし、その後の成長については今どれだけ新たな収益の柱に投資できるかどうかに依存している。現時点では投資は少なく、やや不安は残る。

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株式会社NTTデータMSEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
若手のうちは年次が上がれば自動的に昇給していくような仕組みになっている。
賞与は6ヶ月分程度は頂ける。

評価制度:
大学学部卒で入社した場合、2年目終了の段階で最初の昇格試験、5・6年目で2回目の昇格試験の資格を得る事が多い。
その後は人それぞれ。
基本的には年功序列で、与えられた課題にそつなく答えれば昇格できるような印象。
評価については、半年に1度上司との面談の機会があり、実績や上司の期待を擦り合わせる場がある。

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