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株式会社フーレイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円160~800万円82

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲160~800万円
回答者数82

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
345万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円800万円38
30~34歳388万円580万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フーレイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
交通費は全額出ます。家賃補助は2万です。自身の頑張り次第で昇給でき、1年未満で主任にまで上がる人もいるので、完全に実力主義の会社です。ただボーナスは1ヶ月分しかでないので、少ない方だと思います。マージンは自分が頂いたアポの中から入会したお客様の数でマージンが決まるので、クローザーさん次第ではマージンが付きにくい場合もあります。

評価制度:
自分が頂いたアポの中で15人以上体験に来た月が2ヶ月連続できれば、サブリーダーに昇格できます。そこからの昇格は係員の数字も影響してきますが、サブリーダーまでは自身1人の数字で昇格できます。

口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 3万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:現地でアポを取って無料体験してもらい気に入ってくれたお宅が会員になりま
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育系事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:【給料】自分が本気で頑張った分だけ稼げます!逆に頑張らないと給料が稼げ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マージン制度があり、成果を出せば出す分給与はあがる。そこに役職とかは関
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ評価してくれます。若くして稼ぎたい人にはオススメです。自
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与はあります。残業手当は固定残業です。それを超えてももらえませ
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ パスファインダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給+見なし残業代+インセンティブがもらえます。昇給はありませ
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給有り。賞与有り。役職手当や残業手当有り。賞与は年間2回。営業数字に
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:無料体験で満足して頂けたお客様が会員に繋がった分お給料にプラスでインセ
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気があればいくらでも昇進昇格を目指せるところが入社の理由でした。働
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回、役職に応じて上限が変わる。インセンティブはダイレクトに
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安定していながらも、歩合がしっかりとついてくる。頑張ったら頑張
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。営業職なので自分の成績によって月々の報償額はどんどん上を
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、インセンティブが発生するため普段の業務に熱意をもって取
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手取りで13~14万なので生活していく上では問題ないと思います。昇給は
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月いただくお給料は、前月の営業成績の結果次第で、基本給のみか、歩合が
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与面では独り身には充分な給与をいただける上に年2回の賞与もしっ
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がれば上がるほど給与が上がります。1ヶ月の結果によってマージン
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、営業で基準のポイントを超えるとプラスで「マージン」とい
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給はなかなか難しく、賞与の金額もそこまで多くはない手当としてインセン
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育系事業部塾

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:実力があれば評価され昇進出来る所は若手のモチベーションになっ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育系事業部塾

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与の計算方式を教えられたことがない。数字が良くても賞与に反映されない事も
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月ごとの成績に応じた認定証をいただけたり、短期だと2ヶ月で昇格の機
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒は半年後から実力給与への切り替えが可能である。基本はみんな切り替え
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒半年までは研修期間となり月給は一定で変わりません。それを過ぎると業
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 0万円 77万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:実力主義なので年齢関係なく稼げる人は稼げます。一定の会員数をクリアすれ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りを正当に評価してくれる給与制度です。本当に頑張った月はそれなりに
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良すぎず悪すぎず。手当も平均です。昨今の平均が難しい世の中を考えると良
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:サプライヤー(外回り営業)の昇給は、主任という役職についたらある。【一
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マージン制度がある。自分たちの営業活動の結果、ご入塾いただいたお客様の
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度の特徴は、年齢性別関係なく成績で昇給することができる
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ CLR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SL

4.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 23万円 0万円 16万円
年収 312万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:社宅以外で一定距離以上離れていれば、通勤手当は基本満額が出ます。昇給は
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢勤務年月関係なく、昇給しやすい。結果に応じて判断してくれる。賞与も
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部では新卒は約1年の保証があります。その後は営業部にて活躍したい人
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の出した結果が、給与に反映されやすい会社です。ただ、サプライヤーと
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株式会社フーレイの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は初任給20万5千円。住宅手当有り。交通費あり。賞与も成績次第で決
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然だが、完全出来高制のため契約が取れない場合の給与は初任給から変わら
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株式会社フーレイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:退職金もあり10年目以降は桁も上がってきます。めっちゃ大事!!!!!!
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:財形貯蓄無し、退職金については不明(自身が1年未満で退職したため)。寮
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東京都杉並区上荻123-19東神荻窪ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ STEAMスクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:現場の社員はもちろん第一に、教室の売り上げが評価基準です。そ... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向69-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎年お給料は上がりました。また、ボーナスは年に2回で、こちら... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港南区丸山台1丁目10-24
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室長
給与制度:年俸制特訓などの出勤には手当がつく。評価制度:実力主義。やる... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目12-5内山ビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:教室の責任者クラスになると昇給があり時給が少し上がる。賞与は... 続きを見る
3.7
沖縄県那覇市安里2丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:賞与に関しては夏・冬の2回行われる。売り上げによる部分が大き... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3神戸ハーバーランドセンタービル 19F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1回、2000円〜1万円... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15-9全教研赤坂ビル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、昔は年間で5か月分ほどあったが、最近は少し減っ... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援

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