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株式会社10バトンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思うし、なんだかんだで社員のこと思ってくれてるのは伝わる。

挑戦する機会も与えてくれるし、応援してくれる。

ただ自分からやらないと何もない。

組織体制・コミュニケーション:
基本嫌な人にはあまり会ったことない。

コミュニケーションは取りやすいし、積極的にそういう場を作ってくれる。

コンプライアンスを重視してるのもあるが、なるべくストレスを与えないように接してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外見たことない。

過去いたのだろうか?

回答者: 女性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、意見を出したら肯定的に受け止めてくれる。なる
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回答者: 女性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよく社員同士仲が良い。イベントもころな前は頻繁にあ
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回答者: 女性/ IT系サポートメンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:代表含め全体の年齢が20~30代と若いので、年功序列ではな
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:入社後、すぐにITILの受験勉強を行なう。これは全員取得必
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回答者: 男性/ ソリューション支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:VMVを掲げているが方向性がいまいち分からない。結局何がし
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:創業6年目くらいなのでかなり若い会社です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:会社としてのビジョンなどを掲げ、定期的にその意識を共有して
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:本社へ意見は言いやすそうな場だったかと思います。研修制度は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどが客先に常駐しているため、帰社日とい
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:人間関係自体はあまり悪印象はなく、むしろ好印象でし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:何かをしっかり教えるという文化はなかったが、各々がやりたい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:創業当初の代表が退任してから、ガラッと変わってしま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わりベンチャー企業ではなくなった。SESから離
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:馴染めてる子と馴染めてない子の差が激しい。それに耐えら
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回答者: 回答なし/ SES/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:若い会社であるため、風通しは良いと思いました。カルチャーと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:広告や公式HPでうたっている内容はクリエイティブな職業として一線
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:本社内の人間関係は良好だが、主に客先で仕事をすることに
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー感はありました。なので会社でいろいろやっていこう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ベンチャー企業でなくなった今は長く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】前社長の時は、社員誰でも話しやすかった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】風通しは良いので、発言すれば何でも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:ベンチャー企業ならではの、何でも果敢に挑戦する姿勢は良かった。地
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手しかいなく、技術面・人生面共に相談
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わったため、社風が変わったと思う。とある会社の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社員が社内研修をするため、先輩後輩の絆は深めやすい。客
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企業文化・社風・組織体制:帰社がないため、現場外の社員とかかわることがあまりない。年に... 続きを見る
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