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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックスタイム制度が導入されています。
有給休暇は多めで取りやすいと思っています。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度があります。制限がありません。全社員が利用されていると思います。
フレックスタイム制度も導入されています。コアタイムがありません。中抜けもできて、ワークライフバランスできる。
半日有給休暇と短時間有給休暇の利用もできます。
毎年リフレッシュ休暇も付与されます。
働きやい環境だと思っています。

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたい方にとっては挑戦できる環境だと思っておりま
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:在宅勤務制度があります。また、フレックスタイム制度もあります。通勤手当
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:あまり整えていないと思っております。働きがい:チャレンジでき
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年4回評価制度:年2回に評価があるので昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:5期目の会社ですので、未整備な部分や洗練されていない部分が多々あります
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:メインのプロダクト事業の弱
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取れるとことで、女性には働きやすい環境が
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まだまだ安定性があるとはいえませんが、サービスの優位性や新たな市場
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