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株式会社Kグランドサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ランプサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:
安全第一です。メリハリのはっきりした人が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人とのコミュニケーションが苦手な人は苦労します。知識が無くてもコミュニケーション力だけで生きていけます。

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な体質がある。また係ごとに仕事のやり方
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとは言えない気がします。昭和の会社の雰囲
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回答者: 女性/ 現職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:業務上、確認会話が必要となっているため、コミュニケ
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
ダイバーシティ・多様性:日本人だけでなく、派遣さんの中には外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】やることさえやっていれば食事時間も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】飛行機の到着時間が早ければ早いほど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:ザ昭和の企業って感じです。年功序列です。キャリアアップは見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しは部署によって異なりますが、私がいたところは良かった
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:ルールが決まっている現場なので、新しい挑戦は難しいが、会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年12月21日
企業理念の浸透:しっかりと始業時の朝礼て企業理念を唱和して業務を開始する前に意識
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの人はいい人だと思うが、中には挨拶を返して
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 羽田空港

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:日本航空の子会社なので大元はしっかりとしてる3ヶ月程はOJ
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