回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月7日の休みと、夏季休暇と冬季休暇で3日ずつもらえます。
月一回有給を無理くり消化させられての月8日休みでした。
使いきれない分は買い取りと言った形で給与と一緒に振り込まれてました。
多様な働き方支援:
早帰りはパートさんが揃っていれば上司によって帰れるというのはあると思います。
副業は早番と遅番が交互に訪れるのでなかなか難しいかとは思われます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.5
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回答者:正社員5名
株式会社タカショーの総合評価は3.5点です(5人の正社員の回答)。株式会社タカショーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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株式会社タカショーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タカショーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金、住宅手当、家族手当、社員持株会、保養所etc..
中小企業とは思えないほどしっかりしていると思う。
経理ではないが、会社都合で転勤する場合は住宅補助等が支給されるケースもある。
保養所については通常数万円する宿泊ホテルに数千円で泊まることができ、社員での利用者もかなり多い。
給与も福利厚生もそうだが、現社長の、社員が働きやすい会社にしたいという想いが反映されている印象。
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