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株式会社タカショーの口コミ一覧ページです。株式会社タカショーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タカショーへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は年に一度行われます。職能給と年齢給の2つの評価から基本給が算出されます。
職能給は評価実績から昇給月前の上司との面談にて決定し、年齢給は初めから数値が決まってます。
賞与は2年2回。半期の目標を自身で設定しその目標に対しての難易度、行動目標を上司と面談で話し合いすり合わせ、期が終わったら自己評価からの上司の評価からその期の賞与額が算出されます。賞与は頑張った分だけ評価されるのでやりがいがあります。

評価制度：
昇給は年に一度。前記の通り、直属の上司とは賞与の件で年2回の面談。部長とは年1度の面談にて自身の評価を直接上司から聞ける機会があるのでその評価に対しての自己分析がしやすいと感じます。
どちらかといえば実力主義で評価もしてもらえると感じるので上昇志向が高い方もやりがいのある評価制度なのではないかと私は感じます。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給についてはやや低めな印象がある。基本給は年齢給と職能給から成って

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇:月７日の休みと、夏季休暇と冬季休暇で３日ずつもらえます。月一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はどちらかと言えば長い方だと感じます。客先からの要望

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生：退職金、住宅手当、家族手当、社員持株会、保養所etc..中小企業とは思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい：インフラに係る仕事なので社会の役に立っている仕事だと感じると働きがいを

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

事業の強み:新規事業では新しくレジャーホテルではなくリゾートホテル事業を増やした

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:挑戦次第ではキャリアアップや給与のアップも臨めるとおもう。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:接客業なのでコミニケーションは身につくのと、忙しい事が多いの

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

勤務時間・休日休暇：土日祝日休みで年末年始の休みも夏休みも少なくはない。休日出勤

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:土曜日は月一で出勤日あるがその他はしっかりと休暇はある家での

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:年齢層は高いが徐々に若い社員も増えてきて若手にチャンスは多

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:日、祝日はしっかり休める月初の土曜は出勤だが比較的自由な時間

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う組織体制・コミュニケーション:総会が

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:特に必要な資格はない働きがい:ルート営業なので比較的お客様か

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2020年11月25日

福利厚生:普通です。健康診断は無料で受けれる。インフルエンザの予防接種なども会社

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は5ヶ月ほどでる個人設定した目標を達成すればさらに出る可能性あり評

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:特に資格のいる仕事ではない商材の覚える量が多いが数をこなして

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も十分ありますし、賞与も４ヶ月分ぐらいでるので割りとこの業界にして

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:住宅補助は少なからずあったと思う退職金もありオフィス環境:建物は古いが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:管理職に女性がいるので、女性だからこその視点が大事になると思い

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与がかなり多い結果を出せば反映される評価制度:ある程度年功序列もある

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:レジャーホテルを営業するにおいて、女性のセンスだったり意見はか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今まで多くの会社で働いてきましたが、こんなに面倒見の良い、温

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2020年11月25日

勤務時間・休日休暇:月に7回休みで、業界的には良い方多様な働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：特殊な部品、一般市場には出回らない品を扱うため、日々の経験がすべて

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:退職金も3年働くと出るみたいです。住宅手当は独身者だと月一万ぐらいでて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

働きがい：女性の感性を生かせる職場であること。会社に安定性を感じ、安心して長く働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取りあつかい商品は、多く覚える事がたくさんありますが、身に付ける事で自

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の強み:ガスとレジャーホテルの二本柱なので、景気には強い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：LP業界は成熟した業界ですが、営業兼配送の顧客密着型のスタイルの為

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に会社の雰囲気

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性は事務職ばかり休暇は取り

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と会社の雰囲

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:別部署では女性の管

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社タカショー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.takasho-inc.co.jp/index.html
所在地	神奈川県藤沢市石川６−１８−４４

従業員数	58名
設立年	1966年
資本金	16百万円
代表者	髙木幹太
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社タカショーのカテゴリ別口コミ（38件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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