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株式会社Wizの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円180~750万円222

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲180~750万円
回答者数222

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円1000万円90
30~34歳388万円750万円46
35~39歳426万円750万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Wizの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラDX事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 9万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
みなし残業なのでそもそも基本給がめちゃくちゃ安いです。基本給プラスこの残業代だったら結構激アツだったんだけどそうもいかないと思う。恐らく会社の制度的にボーナスはほぼ無いと思う。営業成績によるインセンティブで稼げと言われたので自分の実力で稼ぐしかありません。

評価制度:
ちゃんとした評価をしてくださって若いうちからでもかなり役職につくことのできる会社ではある。ほんとに体育会系みたいな会社でしんどい人はしんどいと思いますよ。

口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 1万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業は、月ごとでインセンティブがあるので、若くしても稼ぐことができる環
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ IT営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 4万円 1万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与はほぼなく、インセンティブで稼ぐしかないが、引越しの部署になると繁
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は3ヵ月に1度チャンスがあり、自分で設定した目標に対して目標を達成
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人パートナー事業部、法人DX第四部署/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 54万円 1600万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 54万円
賞与(年) 1600万円
給与制度:獲得したポイント制で給与が変わります。違う部署で営業内容が違くても同じ
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ システム管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期ごとに目標を設定し、その達成度で昇給・現状維持・降給が決まる。目
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度も確立されており、賞与に関しては利益率などによりますが、非常に
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:部署による。年齢の割にはもらえる印象だが残業代ありきでの給与設定ではあ
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口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX2事業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブで、基本もらう感じです。賞与は、ぶしょによってことなりま
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー/課長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与に関して。営業成績や、予算の達成によって毎月インセンティブが出ます
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給与テーブルと評価軸については公表されているため目標としてキャリアを設
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:課長以下の営業部は、単月の目標を達成すると毎月インセンティブがもらえます半
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社当時の昇給のシステムが今は変わり、四半期ごとの個人目標の達成で給与
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はしやすい環境にあると思うが、賞与に関しては事業部によりけり。寸志
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブでかなり稼げます。環境次第ではありますが、稼げる組織に所
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給のしやすさは事業部だったり、その時の流れによって変わります。常に売
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 0万円 1万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:個人達成と事業部達成、会社達成によって変わってくる。個人の評価が全然だと1
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:頑張ればインセンティブをもらえるのでインセンティブのために頑張れるかと
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 0万円 1万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
年収・給与の満足点:目標設定次第なところがある、どんなに頑張っても目標を達成しな
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 7万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:良くも悪くも実力主義なところがある会社なので、自身の努力次第で給料は上
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 0万円 1万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
昇給・昇進スピード:新入社員で半年で課長まで行ったケースもある(ちなみに女性)か
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 2万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:営業成績が良ければ給与もかなり高くなるが、悪ければ勤務年数に関係なく給
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給できるのは、コンスタントに成績を出してる人のみ賞与は、期待しない方
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期ごとに設定されるタスクをある程度達成すれば昇降給や昇降格に繋がり
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人DX事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが充実していて、営業部門のみ評価制度が充実している。評価
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:基本的に四半期ごとに査定が入ります。ただ、ストックの評価になるの
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はもらえる人は3桁もらっているが、もらっていない人は1桁台。福利厚
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:四半期ごとに目標を設定させられ、達成できないと給料アップはあまり望めな
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 24万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:四半期ごとに査定があり、あらかじめ決められたポイントになると昇給したり
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期ごとに自分で目標(タスク)を設定する。それに対しての達成率で自分
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は見込み残業込みなので注意が必要です。残業がほとんど無くても支払わ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 5万円
給与制度:完全成果主義で、昇給も成果によりポイントが貯まり、一定数を超えると給与
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:頑張ったら頑張っただけ評価され、給与アップができる環境があります。四半
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 開発ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 56万円 0万円 56万円
年収 750万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:四半期ごとのポイント制。目標に対して実績がどうだったかを明確に計測し、
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は6月、12月に支給されるが、お小遣い程度と思っていた方がいい。個
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株式会社Wizの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ smgr

4.1
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給は、平均的な給与だったと思いますが、その後の昇給スピードは速いと
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は23万スタートでした。営業職でしたので成績で昇級がある。当時は
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株式会社Wizの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月01日
福利厚生:一般社員に住宅補助はなく、役職に就くと職位に応じて出る。通勤手当は一般
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:家賃補助は役職者でないとでない。退職金はなし。ジムに通うと月に数千円の
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東京都新宿区新宿4−2−18光風ビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都文京区後楽2−5−1住友不動産飯田橋ファーストビル7F
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東京都大田区羽田空港3−3−2第1旅客ターミナルビル
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