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株式会社アイ・ピー・エスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:
見ている先が少し他社とは異なる。一般的なコンサルの企業よりもさらに顧客に寄り添った役立ちを模索している

事業の弱み:
特には感じられない

事業展望:
面白いところを見ていると思う。今はとてもニッ地だが、今後この内容が強みなっていくと思う。

回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:業務に求められる基準は高い組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:職能等級に応じた給与制度。給与水準としては平均レベルよりも高いと思う。
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:金銭面での処遇は一般的だと思う。一方で人材の開発という意味で
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:毎月2回、土曜日の午前半日出勤があり、そこで全社で製品サービ
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:新卒入社と中途入社の人の隔たりを感じることが多いです。組織
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:古くからSAPの技術と向き合っており、色々と提携先や得意先があるため
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:定期的に新たな技術が出てくるため新たな気持ちで仕事に取り組む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:とてもいいワークライフバランスでした。ずっと休んでいても文句
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって勤務時間、休日出勤状況はバラバラでしたが
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金、新入社員への住宅補助、ストックオプションなど、それなりにしっか
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は雇用形態によるのである程度自由は効くと思います。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:とても十分な給料をいただきました。ありがとうございます。賞与も申し分あ
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本的に一律ですが半期の仕事への貢献度を加味されます。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:全てが強みです。事業の弱み:弱みはありません。事業展望:明るい見通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:とてもいい成長・キャリア開発でした。とてもいいです。働きがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:周囲を納得させるだけの結果を出した後は、自分で考えて「こうしたい」とし
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:住宅補助は会社都合での転勤の場合のみです。オフィス環境:グランフロント
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人というよりチームで仕事をするイメージでしたが
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定して年一回昇給はありました。コンサルや営業は賞与にも評価が上乗せさ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様と約1年過ごす中で、最初はお互い食い違うところがあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:とてもいい女性の働きやすさでした。とても働きやすいです。おすす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:グランフロント大阪のオフィスタワーの一角に本社があるので、綺麗で景
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:個人に任せる領域が広いので、成長するには最高最良の職場環境で
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で特にギャップはあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:スペースが決まっており、年々社員が増えていることもあり、少し窮屈に
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:会社規模に対して充実していると思う。オフィス環境:オフィスは大阪の一等
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルに設定できる多様な働き方支援:リモートワークが基
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の育成や登用
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