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社会福祉法人三篠会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人三篠会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人三篠会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦して、特色を作ろうとしていたことが見られたが、それのプロジェクトに参加したからといって、追加でお金がもらえることはなかった

組織体制・コミュニケーション:
会社内での従業員同士は仲良しなため、仕事をしていて居心地がよかった。上司にも気軽に声かけたり、仕事の相談もしやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:特に風通しのよさや挑戦する機会が多いと感じたことはなかった

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回答者：男性/ コメディカル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 老健

4.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:法人全体では新しい取り組みにチャレンジしていく姿勢が伺えま

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:将来のスキルアップの為に挑戦したいことを伝えれば手厚いサポ

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

組織体制・コミュニケーション:入社当初、法人全体での研修会がありました。全国の同

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:昇進試験等はないですｐ。組織体制・コミュニケーション:研修

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:非常勤からの提案や発案にも「やってみましょう」と好意的に受

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回答者：女性/ 介護職員、相談員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:新卒や中途採用を問わず、年数の少ない職員にも活躍の場を与え

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:ノーリフィングケアの推進組織体制・コミュニケーション:研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：どちらかといえば、職員本位の考えが多い。経営する上でお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：縦の関係はしっかりしていて、役職やリダーやナース等それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は良く、退職した今でも会うことがあるぐらい仲が良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：意見の対立もあるかと存ずるが、話を聞かずに相談や意見を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業理念の浸透：企業理念なるものを守るようには出来ない現場の実状を会社の本部は知

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：常に利用者に寄り添って職務を全うするようにのような社訓

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

企業文化・社風・組織体制：少し考え方が古臭くグローバルな人間にはやり辛いと思われ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：仕事に対する意見の対立もあるかと存ずるが、話を聞かずし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】環境に馴染めない人に対して周

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事の環境にうまく受け入れる

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社会福祉法人大阪府社会福祉事業団

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大阪府箕面市白島３丁目５番５０号

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:昔の考えを引きづっている。頑張るのが美徳。しかし、それなりに... 続きを見る

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3.0

東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:配属先にもよると思うが、人間関係の問題など相談するとしっかり... 続きを見る

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3.1

東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ＮＭＦ駿河台ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:会社としては新卒採用者の育成に力を入れており、モチベーション... 続きを見る

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株式会社ポラリス

3.2

兵庫県宝塚市旭町３丁目９－１ポラリス本社ビル　２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:従業員の頑張りを評価されない。どんなに頑張っても、トップには... 続きを見る

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HITOWAケアサービス株式会社

3.0

東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズ　サウスタワー

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:同期が多く、配属の事業会社励まし合える人がたくさんいるところ... 続きを見る

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株式会社タイヨウ

3.5

山形県山形市あこや町２丁目２－３９

医療・福祉・介護

回答者：回答なし/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:定期的に、面談すること。子供のことは理解してくれる。組織体制... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人三篠会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.misasakai.or.jp/
所在地	広島県広島市安佐北区２Ｆ

従業員数	1755名
設立年	1968年
代表者	酒井亮介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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