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株式会社個別教育舎の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
304万円250~360万円22

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収304万円
回答者の年収範囲250~360万円
回答者数22

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
299万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
305万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳293万円350万円9
30~34歳338万円360万円6

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
reaction icon 改善済
reaction icon 改善済
口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
残業代は基本的に出ないので、自分で仕事を抱え込みしすぎるとしんどい部分があります。
また、繁忙期にはどうしても残業をしないと終わらない場面も出てきます。

評価制度:
世情もあったとは思いますが、営業成績などのノルマを達成しても賞与や昇給にさほど影響はなかったと個人的に思います。
営業成績をあげれば仕事量も増え、評価に直結している感覚もなかったので、
正直数字を出さない方が楽だと思ってしまいました。

reply-icon 株式会社個別教育舎からの返信 2024年03月28日 返信
口コミありがとうございます。

年収については、総支給額ではなく、実受給額(手取給与額)ではないでしょうか。
在籍年数を考慮いたしますと、年間総収入額300万で勤務しております総合職社員はおりません。
実受給額についても社宅制度利用の有無や単身者物件・ファミリー向け物件か、扶養家族人数などで変わります。
また、基本給とは別に諸手当を支給しておりますので、大卒新卒入社社員の入社1年目の年間総収入額がおよそ300万以上となっております。

数字を出さない(生徒数を増やさない・季節講習をお申し込みをいただかない)というのは、確かに仕事量は減り「楽」と思われる方もいるかもしれませんが、生徒の成長・保護者様からの感謝のお気持ちなども同様に減少します。過度な業務負担をかけることは弊社としても本意ではないので最大限考慮し働きやすい環境づくりに努めます。ただ一方で社員にはその点にこだわりや、やりがいを感じてもらいたいと考えます。
また、評価制度については、賞与への反映、社内表彰(インセンティブ支給)を行っています。より社員に業務成績の反映を実感していただ... 続きを読む
2024年03月28日 返信
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 300万円 0万円 5万円
年収 305万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価制度:基本的に受け持つ生徒数で評価されます。受け持つ生徒数が多かったことが経
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定給21万円で、みなし残業代なし。会社の借り上げ社宅があり、水道光熱
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あるペースです。役職がつけばそれに応じた手当がつきますが
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室担当

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:あまり出来高による差が無い。仕事量に比例した給与とは思えない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給で21万ほど。賞与はコロナや社内体制により減少傾向。30,40代で
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 24万円 0万円 21万円
年収 309万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は年額で2ヶ月分に届かない程度。経営不振により、更
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績はボーナスに反映
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は多くはないが暮らしていくには十分。休みも連休でとることがほとんど
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:子供の人数・競合他社、一番は社歴に関係なく個人のスキルによって教室の数
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績がいいほど給料もどんどん上がるので、自分のスキルアップの起爆剤
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定基準の開示に差がある点。エリア(上司)によって、基準を教えてもらう
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がひくい。残業代は一切でない。年々仕事量が増える。エリアのマネー
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目は手取り15万行きませんし、ボーナスも4万くらいなので200万も
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】成果次第とは言いますが、1年目はまず関係
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに営業成績が悪い社員でもクビにならない。 異動を命じられることはあ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社宅費として3万支給され、3万引かれるが、水道光熱費もその中に含まれて
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ昇給は望めません。 年収400万を超えるには、各地域の統括の役職に上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事面に関しては、結果を出している社員に対して給与や賞与の面で、還元が
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトですが、校舎によって時給が違うようです。また、長く働いたとこ
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員として働いたことがないのでなんとも言えませんが、普通の会社と同じ
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:塾業界の中では時給が低い。さらに、授業が空いてしまう時間も拘束されるが
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はバイトなのでありませんでした。ただ、教室の清掃などの業務でも残業
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトだったので、時給でしたが、相場だと思います。評価制度:教育レベル
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度についでは特に不満はありません。というより、不透明な部分が
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体はライバル会社と比較しても、優れていると言えるのですが、頻繁に
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については、他のライバル会社と比較して、非常に優れていると思いま
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関しては、十分充実しているとおもいますら、ライバル会社と
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安い。あまりいいところではない。評価制度:不透明なので、あまりいいとこ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方のアルバイトとしては、普通の時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給900円は塾講師としては低すぎる。指導報告書も専用PCの記入で授業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。教育系の中でもダントツに低いのではないか。アルバイトの時給も個別
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バイトで昇給する人は、ほとんどいません。「採用されたときに、多分、○○
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個別指導なので、教え方がうまかったり、成績アップに貢献できれば生徒や保
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株式会社個別教育舎の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:社宅は、光熱費込で支払う形になるのでかなりと安く済みます。家電等も配給
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助が手厚く家賃・光熱費込みで3万円。だが物件は会社が指定したとこ
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人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 校長
給与制度:年1回の評価をもとに昇給。賞与は夏、冬合計で基本4カ月分。評... 続きを見る
3.2
福島県郡山市朝日1丁目13-2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:生徒人数による。成績アップよりは売り上げ、生徒数などの方を重... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目6-10ナガセ西新宿ビル 1F
人材・教育・学習支援

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