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株式会社伊東園ホテルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円200~560万円28

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲200~560万円
回答者数28

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
324万円
(平均年齢35.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
279万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(170件)

株式会社伊東園ホテルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:
寮有り(有料)
ただ、ほとんどの拠点で廃墟みたいな寮となります。お風呂なども普通の民家の1人用のお風呂がありますが、寮のみんなで使う形です。たまに当たりの寮もありますが、基本は建て替えが必要なレベル。
通勤手当は5万まででます。
確定拠出年金有り

株式会社伊東園ホテルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外であれば希望休を出すことは可能でした。しかし、繁忙期は基本的に希望休は出せません。現場では連勤することもやむ無しといった感じになってしまいます。また、残業も当たり前になってしまっている状況です。上層部はこれらの問題に取り組んではいるようですが、正直現場では改善は見られません。

多様な働き方支援:
時短勤務はありません。一秒でも定時より早く帰れた日はありません。

株式会社伊東園ホテルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
希望を出せば別拠点に異動することができる

組織体制・コミュニケーション:
たまに来るエリアマネージャーとの面談が年に数回あり、自分から面談を希望することも可能

ダイバーシティ・多様性:
基本パート、アルバイトで構成されており、様々な国籍の人や、人物がいる。

株式会社伊東園ホテルズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:
女性でもホテルの支配人になったりしている拠点がいくつかある。
休暇は拠点、人間関係などによるが取りやすい方ではある。

株式会社伊東園ホテルズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 予約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約課/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
キャリア開発は正直望めないと思う。
成長としては理不尽に対する気の持ちようと言ったところかと思う。
宿泊したにも関わらず料金を払わないと駄々を捏ねる客や頭のおかしい従業員、様々居るのでこの先ちょっとやそっとじゃメンタルは削られなくなるレベルまでは成長出来ると思う。

株式会社伊東園ホテルズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は同期が各地に散り散りになるため全く会う機会はない、基本的に2.3年目ともなると周りに同期は全くおらず、孤独感を感じやすい

株式会社伊東園ホテルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ホテル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル営業部/ レストラン業務

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:
格安で運営しているホテルのため、若者などが気軽に泊まりやすいホテル、敷居が高くなく、お客様と従業員の関係性もだいぶフレンドリーなことが多い。
高級志向のホテルは、このコロナ禍により、どんどん廃業を余儀なくされたが低価格帯、また各地に約50拠点はあるため全体的な売り上げとしても上々ではある。

事業の弱み:
宿泊費が安いため、他のホテルと比べたとき見劣りする。

事業展望:
これからも潰れたホテルを安く買い取り拠点を広げていくのだと思う

株式会社伊東園ホテルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 宿泊業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル営業部支配人/ 支配人

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与はありません。一般社員でいる間は残業手当および深夜手当しか給与を増やす手段がないこともあり、最近になって副業が認められました。

インセンティブ:
マネージャー以上の中間管理職はインセンティブが発生します。条件は月間予算、年間予算、クチコミ評等様々です。