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株式会社オリエンタル・ホームのカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

株式会社オリエンタル・ホームの回答者別口コミ（9件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月08日
  • 用地仕入 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年11月29日
  • 用地仕入 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年11月02日
  • 財務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年04月30日
  • 施工管理部 / 係長 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2020年08月25日
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株式会社オリエンタル・ホームの職種別口コミ（68件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社オリエンタル・ホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2023年09月08日
福利厚生:
最大の福利厚生は、自社の戸建て住宅を購入する場合、大きな社員割引がある。
土地や住宅のデザインなども自分で選んだり、設計できる。
ただあくまで建売メーカーなので、材料やデザインは既製の中から選ぶ形になる。

オフィス環境:
営業所にもよるが基本的に立地は悪くないと思う。
駅近が多い印象。通勤も公共交通機関を利用。

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株式会社オリエンタル・ホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みではないが休暇制度はしっかりしている。
GWやお盆は交代で休み、年末年始は全員休める。

多様な働き方支援:
在籍していた2022年は皆パソコンがデスクトップだったため、リモートワークできない環境だったが、最近は交代制でのリモートワークを導入しているらしい。

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株式会社オリエンタル・ホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日本企業。トップダウンに近い。2022年に親会社の飯田産業に吸収・合併されてからはより一層、営業所など現場の決裁権は無くなった。
本社に管理部署が集結しているがほとんどの業務の決裁権は本社にある。
そのため特に土地の仕入業務などはやりにくくなった。
契約前(仲介業者へ最終返答前)に一通りの契約書類や資料を作成・申請し、本社の承認が降りないと契約できない。不足や不明点、規定を満たさない内容があるも容赦なくはじかれる。

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株式会社オリエンタル・ホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年04月30日
女性の働きやすさ:
子どもを育てている人で、1人でいる時間が好きな人は良いと思う。
基本営業所ごとに1人の経理が配置されるため自分のペースで仕事ができる。ただしかなり暇。

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株式会社オリエンタル・ホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年04月30日
成長・キャリア開発:
キャリアアップはできない。
福岡が本店であるためそこで務めるしかない。

働きがい:
全くない。
基本時間を持て余すためやりがいを感じたことがない。

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株式会社オリエンタル・ホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 女性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が少ないことが魅力で入社したが、年間2時間も残業しなかった。
逆を言えばやることがないため時間を持て余している。

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株式会社オリエンタル・ホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
仕事内容：アフターでの休出、上棟での休出は当たり前。休出申請も上司達が面倒だからという理由からさせてもらえない平日に休んでも業者からの電話が絶えないから結局休んだ気にならない
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株式会社オリエンタル・ホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日：2021年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 26万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
家族手当や住宅手当は全くない。
役職手当のみ。
残業手当は事前に申請が必要で限定的。通常業務の残業はほとんどサービス(1日1時間程度)
賞与は入社して間もないため不明だが、不動産業界の大手の中では、業務量や仕事内容に見合っていないと周囲や過去の退職者からはよく耳にする。
インセンティブも雀の涙程度。
月給の手取りは少ない。

役職がつかないと不動産業界で働いているという実感ができる程の給料は貰えていないのが実情。

評価制度:
毎年の昇給は多少はあるようだが完全に実力主義。
3カ月に1件のペースで土地の仕入が出来なければ始末書を書かされる。
それでも一定の賞与は確保されているよう。

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