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株式会社ペルファのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社ペルファの回答者別口コミ（10件）

  • 建築 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月16日
  • 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年05月27日
  • 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年05月25日
  • 現場管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年05月25日
  • 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月25日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社ペルファの職種別口コミ（44件）

建築・土木系エンジニア（44件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ペルファの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ なし

3.6
口コミ投稿日：2023年07月16日
福利厚生:
派遣企業なので、社会保険以外の
福利厚生を望んではダメだと思います。

オフィス環境:
マンションの1室を事務所にしているため、会議室などはない。
基本的に派遣企業なので社員が集まることがない。

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株式会社ペルファの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
勤務時間・休日休暇：
基本的に現場が朝から夕方までで、基本的に8時から17時が定時になります。ただ早出の場合もありその場合は6時30分頃からスタートだったりもします。基本的に現場は職人さんが仕事してますので確認作業が多く発生します。なので17時以降でも見回ったり事務作業で2-3時間残業が発生したりします。
休日出勤もたまにありますが別の日に代休を撮ることも可能です。

多様な働き方支援：
現場によって変わりますが、予定があったら早帰りは、出来ると思います。
さらに残業時間等多い場合や、休日出勤時には、別の日に代休を取ったり、現場に迷惑にならなければ自由にそのような対応が出来ると思います。
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株式会社ペルファの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション：
基本的に派遣先に行く為、社員同士は会いません。しかし社長が定期的に飲み会を開いてくれるのでそこで仲良くなり、仕事の相談やプライベートな事など電話やメッセージや個人で飲みに行ったりする為意外と繋がりはあると思います。
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株式会社ペルファの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発：
建築業ですが未経験から入りました。
先輩たちが最初右も左も分からない自分に色々と教えて頂き少しずつ分かっていきました。それでも覚えることなどはすごく多いのでまだまだ知識不足な部分も沢山あります。
知識だけでなく知恵を使って仕事する場面もあるので多方面で成長出来ている気がします。
会社では毎年キャリアアップ制度で色んな資格を取れたりしますのでそこでも必要な資格等勉強して資格とることも可能です。

働きがい：
建築なので色んなものを作ります。なのでやはりものづくりが好きだとできた時の達成感を味わえるので嬉しく思います。さらに自分が作った建物などが地図に残る仕事という点ですごくやりがいも感じます。
作る上で一人でやる訳ではなく、職人さんに仕事を指示したりすることでコミニケーション能力も身につき、人と接することが好きな人は達成感を共有できてその点も良いと思います
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株式会社ペルファの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：
建築業は凄く体力を使って肉体労働で大変なイメージがあったのですが、私がやっていることは監督業なので指示したり確認したりと肉体労働ではありませんでした。
ただ指示も分かりやすくしないと職人さんにも伝わらないので簡単な仕事ではありません。
ただやはり上手くいった時や建物ができた時の達成感等は非常に大きいので辛いことも沢山ありますがいいことも沢山あります。
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株式会社ペルファの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業展望：
業界全体的に成熟しているが、旧態化されているので変化が起きにくい弊害はあったが、しかし昨今の目まぐるしい変化と、慢性的な人員不足が少しずつだが潮流が変わりつつある事は実感する。
この様な変化には、トータル的に建築業を取り組み、中小企業故にフットワークが軽い当社にはあらゆる客先からのオファーがあると思う。
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株式会社ペルファの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給あり資格手当ありで賞与はなしになっています。ただ未経験で仕事スタートしてますが少ないと思ったことは特になく、自分の成長に伴って昇給があると思います。
社長が一人一人見ていると思うので正当に評価して昇給とかがあると思います。

評価制度：
年功序列というよりは実力主義だと思います。社長が直接ずっと関わることは少ないと思いますが、それぞれの現場に出向いて一人一人みんなのことを見て評価していると思います。昇給の頻度は1年に1度だと思います。
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