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ピットクルー・コアオプス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ クライアント先団体

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:
遅刻や欠勤が1か月間ゼロの場合は、給料に数千円のボーナスが加算される制度は魅力でした。

オフィス環境:
本社以外は客先常駐となる為、配属先の企業や団体によると思います。私が配属された団体については、都心の一等地に位置する小さなビルに入居しており、築年数も浅いのでオフィスはそれなりに綺麗でした。ただし人員数の割には間取りが少々手狭であり、休憩スペースは一応あるもののMTGルームと兼用で、テーブルとイスが置いてあるだけの全くリラックスできないような状態でした。

ピットクルー・コアオプス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
多様な働き方支援:残業なしでシフト制だが、事前に言えばおやすみも調整してくれる。シフトに関して嫌な思いをしたことはない。

ピットクルー・コアオプス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】就業時間ないであれば、業務のキリがいい時に自由に入れます。分割もできて、かみんしつもあるので快適です。

ピットクルー・コアオプス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:時短勤務なし。産前産後休暇、育休あり。結婚お祝い金あり。再婚の場合は、新婚の半分。上席が気を使ってくれるので働きにくさはない

ピットクルー・コアオプス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:多くの業種を取り扱い、経験を積むことができるので、キャリアアップを図ることが可能です。また、社としての風通しも非常に良好で、改善施策や議題提議など広く自分の意見を述べることができます。同僚と一緒に考え、一緒に悩み、一緒に解決していくところに仕事としてのやりがいを感じられる職場です。

ピットクルー・コアオプス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
入社理由・入社後の印象:ネットワーク機器の管理職員に興味がありましたので入社しました。思っていた程、機器に関して勉強することもなくほぼ雑用業務な内容にギャップを感じました。

ピットクルー・コアオプス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:ベンチャー精神でやっているので仕事はいっぱいあると説明を受けるも案件が少なくいつ安定するのか不安になる

ピットクルー・コアオプス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は多いと思う。他社を経験してくるとかの業務内容でこのお給料もらえるのかとちょっと嬉しくなる。それ以上を望む場合は時間がかかる