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株式会社プロバイドジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円180~550万円74

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲180~550万円
回答者数74

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
292万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
314万円
(平均年齢25.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳308万円450万円35
30~34歳412万円450万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プロバイドジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

1.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
どれだけ店舗で実績をあげ、業績を報告しても昇給することはほとんどありませんでした。賞与もあると言われていましたが5万円前後です。

評価制度:
本社に行く前に退職したので本社勤務の方々はどうなっているかはわかりません。ただ本社勤務の方々も続々と退職していたのであまり評価されていなかったのではないかなと思います。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給は営業担当の裁量に寄る。賞与も寸志であってないようなものなので期待
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な昇給に加え、事業を任されたタイミングや実績面で評価されたタイミ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な手当は揃っている。昇給賞与に関しては面接時に説明してもらえるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を出した分給料に反映がされるため頑張ったら頑張った分反映してくれま
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:分かりません。インセンティブ:インセンティブの支給はあるようでしたがもうあ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は寸志といったところ。担当営業には「賞与は出ます」と聞いていたがほ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢とともに給与も上がる傾向もないのと賞与も私は貰わなかったですが、他
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一年目は賞与なしでした。交通費は全額支給されます。各種手当は特になし。
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:分からないです。基本的には求人票に書いてあることに嘘は無いと思い
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回答者: 女性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:そこまで詳しく見ていなかったのでわからないです。昇給・昇進スピード:
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ありとの記載がありましたが、私の場合は約3年勤めて一度もありません
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回答者: 女性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 70万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を上げても賞与がないのが辛い残業代はしっかりでる。派遣先の会社が派
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容に対して給料は少なめ。賞与は貰ったかも分からないくらい少ない。
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 2万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給なし、賞与は年2回あり合わせて6万、手当ては携帯ショップで働いて資
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回答者: 女性/ ソフトバンククルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給料は手取りで16万円程度。求人サイトで見た時は賞与年2回と記載
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴に関係なく、賞与(の中のインセンティブ部分)は結果を出した分だけ反
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ+月給です。社歴などは一切関係なく、結果を出せばその分評
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回答者: 女性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社をよく分かりませんが、交通費負担、残業手当をしっかり貰えるので
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与あり、評価に合わせて手当がつく。頑張り次第でしっかりと給与に反映さ
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回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度に関しての特徴は3つほどあります。1つは勤務年数にお
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が18万で各種手当などは資格を取れば、その資格に対して上がってい
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初めは携帯会社に勤めるのでそこで資格試験などがあるのでそれを合格すれば
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当、資格手当で増やしていくしかないです。賞与は評価に応じて変わる
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得すれば少し上乗せされる。賞与は1年目はなく、聞くまで説明がな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:モバイルショップで派遣勤務しています。携帯キャリアが主催している資格試
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当が充実しており、インセンティブの制度もあるため自身の頑張りや実
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回答者: 男性/ コーディネイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:随時評価を行なっている。基本的には担当のコーディネイターへ相談、面談を
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロバイドジャパン独自の評価制度があり、いくつか目指す目標の項目があり
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回ほどの査定で実施されています。賞与については業績に応じての
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社自体はすごく親身になってくれます。 ただ派遣先によってあたりハズレ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯ショップでの勤務になるので、キャリアごとの資格試験みたいなものに合
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:他の派遣会社から来ている同僚と比べても少ない。昇給もあってないようなも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格が早い人は早いが、基準がわからない。担当者の方に、細かく質問して疑
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:販売職については、資格を取れば資格手当がつくからまあまあ良い。でも正直
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株式会社プロバイドジャパンの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:販売職については、資格を取れば資格手当がつくからまあまあ良い。でも正直
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株式会社プロバイドジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:本社勤務ではなかったので分からないですただ退職金はなかったです通勤手当
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:退職金はありませんでした。通勤手当は定期代支給だったかと思います。オフ
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