回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出向組はシフト制のため毎月休み希望を出す。申請は通りやすく通らないようであれば事前に話してもらえることがほとんどだが、希望休は月に3日までと決まっており、有給を使って調節することは可能だがしないようにと釘を刺されることもしばしば、勤務時間としては定時退社を推奨しており、残らざるを得ない状況はあまり多くない。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は申請次第で可能、勤務形態は柔軟でありこれも相談次第でどうとでもなるという形。
株式会社スタイル・エッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社スタイル・エッジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
金銭的な福利厚生はゼロに等しい。マッサージやオンラインヨガを受けられたり、本を会社の経費で買ってくれたり(会社に戻す必要あり)するが、訳のわからないものばかり。出向組は家賃手当はなく本社組はあるらしいが、微々たるもの(あってないようなもの)と聞く。もちろん退職金もなし。基本的に出向組と本社組で待遇がかなり異なるため、隔たりがあるように感じる。
オフィス環境:
新しいオフィスは新宿駅直結のため、とても便利。ビルの入り口には常に警備員がいたり、執務室内に入るにはカードキーが必須だったりするため、セキュリティもばっちりだと思う。内装も観葉植物がおおく、清潔感あふれる空間となっている。
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