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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
営業会社ではあるので、どの不動産業者も同じかと思いますが、昇格基準は営業成績での判断が基本となります。ただ、数字が悪いからと発言が出来ない等はなく、考えや意見はしっかりとくみ取ってもらえる環境ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
各部署の横のつながりを作れるように、会社から飲み会のお金も出してくれたりするのでと部署の人と話す機会も多い方かと思います。同じ部署の社員同士は案件の相談もそうですがコミュニケーションも取れているので写真同士がギスギスしているような印象はないです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教などで特に法人として、なにかを判断することはないので、ちゃんと話を聞いて頑張ってさえくれれば、基本的には受け入れてくれる体制だと思います。実際、外国籍のお客様などもいらっしゃるので数か国語を使える人は必要だと現場でも思っています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:不動産仲介として、自社管理物件もあるので今後のことを考えても伸びてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日、完全週休2日制により、充実した休暇も取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に基本的に業務は終わらせることは可能ですが、応対数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、休憩時間も設定されておりリフレッシュもで
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:営業力を養うことはできるかと思います。また、成長途中というこ
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内でも固定給は高く、毎月インセンティブが支給されるため、ボーナスは
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:代表に直接進言することができる。挑戦する機会を推奨している
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1戸売れば数十万インセンティブが入るが、多い人でも月1-2戸で無理やり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:自己成長を求める社員が多い。管理職者を経験できる環境でもあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:衣・食・住に入ってくることから、生活をするのに必要不可欠であるため、
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:そもそもの業務自体が、日々キャリアアップができる内容になって
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:新人にもやる気があればチャンスがしっかりとまわってくる。同
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:地域の特性を理解し物件の提案をしたり、申し込みから鍵のお渡し
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本 9時半出社、19時退社 月8回休みです。神田店の周りに
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:ワンストップサービス。高い入居率。多角的な営業手法を日々模索中。電話
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:テレアポが主流のままです。挑戦しようにも、テレアポからの逃
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:管理物件への入居手当や、住宅手当も設定されておりしっかりとしていると思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:自社で管理している物件があるという部分について、お客様も安心してお部
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:各種社会保険(雇用・健康保険・厚生年金)は完備されており、不安なく仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:福利厚生は特に目立つものはないが、ちゃんと有給が取得できるので業界内だ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃貸仲介の営業が未経験の方でも月給28万円以上とインセンティブ、経験者
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては、他の同業他社と比べてもとても高いと思います。また、イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署では、チームワークを大切にして
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:若年層でも管理職になれる機会がある。:組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:ほぼ何もなし。通勤手当は出てました。あと最寄駅から3駅以内は家賃補助が
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:部署内は比較的風通しがよく頑張れる環境である。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:既存事業を押し進めて行く方針だろう。多角化を目指しているという話を聞
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:社内研修などもあるので、色々な知識を得ることができる。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:型へはめ込む風潮がある。新しい方法へ挑戦するする機会に恵ま
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 150万円 0万円 0万円
年収 1800万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格制度月50,000円ずつ増えていく。歩合制度戸あたり、300,00
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:ここはぶれません。決まった時間に帰る。決まった時間に来る決ま
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:契約条件に応じたインセンティブ制度管理職には別途チームの売上に応じたイ
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、持株会などは無い。社宅あり。住宅補助あり(渋谷か
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:ビジネスマンとして、人として不動産業以外のことも学べます。
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