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株式会社エフエムのすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:
クラウド事業としては老舗の立ち位置にあるので、もしブランディングが上手く行けば好印象になる可能性があります。

事業の弱み:
プロダクトがかなり弱く、競合と戦っても勝てる可能性がないです。また自社の立ち位置を客観的に見れていないため、UIが向上する見込みがないです。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場を目指しているらしいことを書いてあったように
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:メリハリをつけて働けるのはいいことだと思っていましたが、人手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。また部署や人によりますが残業もほぼあり
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回答者: 男性/ システムサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:社員どうしの仲が良く周りに馴染むことが出来れば、けっこう良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:自社開発の給与システムを使用したアウトソーシング事業、社労士業務とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修は2週間ぐらい。簡単な座学がある程度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:テレアポでの顧客獲得からサービス導入まで、新規開拓営業の一連
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢給、営業インセンティブ(営業成績に基づき年2回支給)評価制度:年功
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回答者: 男性/ システムサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:独立系ながら人事給与業務システムのクラウドサービスを展開しており技術
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回答者: 男性/ システムサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:会社の知名度は大きくないが、多種多様な企業の人事担当者と出会えることは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:前払い退職金制度(勤続5年以上)オフィス環境:飲食スペースはないため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:手当は退職金のみです。一定期間務めないと降りてこないので骨を埋める覚悟
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:案件自体はよく入ってくるので、仕事がない状態にはならない。 新規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当時、運用グループに所属していましたが、出稿先かつ所属グルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:看板商品である人事給与システムは大企業にも導入実績があり、使い勝手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の特徴:基本給与は高くありません。 ただし残業代が全額支給となりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小規模ながらも、C/S型の人事システムを早い時期から開発し、導入実績も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はなし。ただし年末調整業務の繁忙期には終業後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:定型化されたものがあまりないので、自分の裁量で仕事は進められる。 逆に定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業歴は2年と浅いが、顧問先は順調に増加しています(給与計算アウトソ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみると部署統合や配置転換が多いです。したい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、飲み会あり(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与や税金に係わるため神経を使う仕事ですが、企業様に迅速かつ正確な納品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:交通費のみの福利厚生だと思ってかま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢給です。給与はいいと思いますが、役職がつくと残業代はつかないので、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:周りに気を配りつつ仕事を回すことはできるようになったと思いま
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