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株式会社ネクストステージのカテゴリ別口コミ(13件)

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株式会社ネクストステージの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員交流のための制度】毎月、セール前になると飲み会あり。社長が、お菓子とかなくなると買って来て食堂に置いてくれてた。

株式会社ネクストステージの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:
男女で業務内容は完全に異なる。人によっては居心地が良いかもしれない。

株式会社ネクストステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
資格支援等もなく、特に成長を実感することはない。

働きがい:
高齢者の働き口を探し、上手く本人の意向と合致した時の達成感

株式会社ネクストステージの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時は残業などほとんどない等聞いていたが、1時間前に出社(早出手当無し)など周りの空気で感で話の違うところが多い。

株式会社ネクストステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:
人手不足、高齢化社会と確かな追風はあり。ただし日本特有のゼネコン式の建設業、複雑化していく安全書類、日本のグローバル化と追風がいつまでも続くとも思えない。

事業の弱み:
世間的なイメージは率直なところ良くない。世の中の流れからもそういったイメージからの脱却が必要だが、作業者の常識と世間の常識が近づける事は難しいでしょう。
世の中の変遷、世代交代が進むとともに現在の弱みをいかに軽減できるかは個人的に興味深いとも思う。

事業展望:
時代の流れに合わせた事業内容とはいえないが、ある意味社会的弱者の受け皿という側面も持っている。今後も変動していく業界のルールに対応出来るかがポイント。

株式会社ネクストステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 5万円 150万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与、達成賞与など賞与は目標達成の有無で大きく変動する。
基本給以外の手当ては少ない。

評価制度:
昇進は遅い、基準は不明。
実力主義と言っているが年功序列は強い。