ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社NexToneシステムズのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社NexToneシステムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円350~800万円13人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数13人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		527万円
（平均年齢32.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

株式会社NexToneシステムズの回答者別口コミ（5件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年08月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年08月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年08月04日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年08月03日
  • マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年08月03日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社NexToneシステムズの職種別口コミ（54件）

IT系エンジニア（54件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（54件）

株式会社NexToneシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年08月11日
福利厚生:
退職金制度、社員持株会、ストックオプションといった制度が整っている。また、インフルエンザなどのワクチン接種に対する補助金が出たり、有給休暇とは別に3~5のリフレッシュ休暇が付与されたりするなど、医療や健康周りの精度も整っている。
一方、住宅補助や寮などの住居に関する補助や、資格取得に対する書籍購入費や受験料補助などの手当てなどは存在しない。

オフィス環境:
オフィス環境は年々拡充されていっている印象。
フロア内にオフィスコンビニが設置されており、軽食やお菓子類などはフロアを移動することなく購入することができる。また、コーヒーサーバーも併設されており、こちらは無料でコーヒーやお茶類を飲むことができる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社NexToneシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00-18:00の7時間が定時であり、フレックス制度などは導入されていない。
休暇に関しては年に5日間、時期指定休暇として会社で指定された日付で有給を取得する必要がある。

多様な働き方支援:
時差出勤やリモートワーク、育休や時間単位で有休が取れる時間休制度も導入されている。
副業は事前に申請することで可能であるが、周りで兼業している社員は見たことがない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社NexToneシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年08月04日
企業カルチャー・社風:
音楽やIT好きが多く、話題として多く飛び交っている印象。
役職ごとの隔たりがなく、管理職と一般職の社員がランチに行くこともしばしば。
共有文化を根付かせることに力をいれており、ドキュメントやライトニングトークなどによる社内共有が活発である。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは特にコロナ禍のリモートワークも相まって、Slackがメイン。
社内に2つの部署が存在するが相互間の業務での関わり合いは薄い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社NexToneシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年08月08日
女性の働きやすさ:
働きにくい会社ではないと思います。
親会社を含めると社員の女性比率が高いため、そう感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社NexToneシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年08月03日
成長・キャリア開発:
システム開発（顧客折衝、上流〜下流工程、保守まで）からチーム管理まで手広く経験できる。要求されるスキルは高いが、不足スキルについては上長からの手厚いサポートで磨いていけるのが魅力。質問をslackで投げかけると詳しいアドバイスがもらえる。ただし技術力を向上させるためのノウハウが社内にはあまり蓄積されていない。自身が学ぶべきことについてはある程度自分で切り開いていく必要がある。
システムの可用性や堅牢性を重視するため、最新の開発言語や開発環境が使えるかどうかは、参画するプロジェクトによって異なる。枯れた技術を使い続けるプロジェクトもあるので、最新技術を追求したい人には向かない可能性がある。

働きがい:
音楽業界の生命線である著作権等や配信関連のシステムに携われるので、業界のベース部分を支えている実感がある。特に、業務で対応したアーティストが話題になるとやりがいを感じる。
音楽が好きな社員が多く、業務や雑談でも様々な音楽の話題が飛び交うので、連帯感を持って業務に臨めるのが良い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社NexToneシステムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プロジェクト毎に動くことが多く関わる社員が限定的です。プロジェクトを跨いだ会社全体的な動きを期待していたので、それがギャップになりました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社NexToneシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年08月08日
事業の強み:
業界を絞って専門性を高めているところが強みです。

事業の弱み:
業界独自の契約やルール等が多く、構築した資産を活用することがなかなか難しいです。
社員数も多くないため、多くのお客様の要望に応えることが難しいことが弱みです。

事業展望:
親会社と一緒に事業を行う機会が増えるかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社NexToneシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 50万円 0万円 70万円
年収 670万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
評価制度:
2020年度までは特段変わった評価制度はなく、職位に応じて目標を立て、それに対する達成状況が高い場合は高評価となり、数年連続して高評価の場合に昇格するという制度である。会社の規模が小さいということもあり、現状周囲での評価や昇進の内容には納得感がある。
また、会社の拡大に伴い、2021年度から新しい評価制度が適用された。評価項目や基準が明確化され、職位のグレードに対応する給与テーブルなども整備されたが、新制度についてはまだ会社としても手探りの状態である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社NexToneシステムズの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。