2.9

口コミ1521件
年収・給与180件
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口コミ(1521件)

年収・給与(180件)

女性の口コミ(244件)

求人情報(0件)

株式会社栄光の平均年収は421万円、年収範囲は280～720万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社栄光で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

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株式会社栄光の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	280~720万円	79人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	280~720万円
回答者数	79人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	402万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	428万円（平均年齢35.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	412万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	470万円	26人
30~34歳	394万円	500万円	18人
35~39歳	451万円	720万円	8人
40~44歳	447万円	600万円	14人
45~49歳	581万円	900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社栄光の口コミを探す

回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

賞与:
年に二回。事前に決めた目標に対しての結果により評価が決まり、その評価と会社業績により係数が決まる。最近相対評価から絶対評価に変わり、いい評価がつくことが難しくなった。200教室以上ある中で20番台くらいの評価でも職場評価がBということもある。

インセンティブ:
生徒数の目標を超えると数に応じたインセンティブがある。
また教務力の検定に合格するとその手当ても毎月もらえるようになるが微々たるもの。

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回答者：女性/ E-navi/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	23万円	3万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:教育という業界の性質上仕方ない部分はあるものの、やはり給与で満足は出来

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長(係長)

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	1万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇級は年に1回あり、2023年度から昇給額は2000円刻みとなった。評

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回答者：女性/ Qnavi/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	72万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

賞与:7月と12月にそれぞれ、1.5か月分が支給されます。上期下期の評価によって

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:上がり幅は小さいが基本的には昇給するよう評価をしていただけた

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回答者：女性/ 本部業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:個人の評価と部署の評価が掛け合わされて決定されます。個人評価は数値目標と行

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:教室長まではある程度の期間勤務し、試験を受ければ（比較的誰でも）なるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:Z会グループなので、評価については平等な印象があります。半期ごとの目標

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回答者：男性/ 素材メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	7万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍していたのは2008年頃から一年程度ですが、週5〜6日の勤務で大体

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埼玉/ 講師

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:期待してはいけません塾業界はそんなものですが、特に首都圏を本拠にすると

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回答者：男性/ 教室運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

評価制度:ノルマは他業種、他社と比べて緩い。その分達成しても余り反映されない。年

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回の昇給。賞与は年２回。目標管理にて金額決定。目標管理は昨年度まで

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 教育事業/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	36万円	2万円	22万円

年収	530万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	22万円

給与制度:管理職以上にならないと給与アップは見込めません。また、現在このような社

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	30万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:半期に一度の評価で号俸(階級のようなもの)が上下する。平均して2〜3程

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別/ 教室長

2.4

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:課長以上にならんと500万以上は厳しいかな。時間外きっちりつければ可能

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:学習塾の教室長としては妥当な水準だと思います。それなりに生活はできる水

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的には年功序列。教室業績が悪ければ個人の業績が良くてもプラスマイナ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:良くも悪くも年功序列型。目標や予算を達成しても大きな賞与がもらえるわけ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ナビオ事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:一般的な「査定に則って支給額が決まる」スタイル。夏冬合わせて2～3ヶ月分程

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育部/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:教材研究費などには予め手当てがもらえるが、微々たるもの評価制度:受験生

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回答者：女性/ 時間講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費や時間給を正当な残業分はしっかり出してくれるので、給与面には不満

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	5万円	0万円	20万円

年収	80万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：アルバイトは自分でシフトな時間を入力していく。自

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回答者：女性/ ジュニアティーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	40万円	0万円	0万円

年収	40万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:途中から勤務状の立場が変わりましたが適正な報酬だったと思います。コロナ

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回答者：女性/ 時間講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	5万円	0万円	20万円

年収	80万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:アルバイトの場合は時給で支払われます。ある程度勤務歴があり、リーダー的

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回答者：男性/ 塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大学受験塾/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	52万円	0万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年2回の予定だが、実際は実施されないことが多い。昇給は年1

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回答者：男性/ 店舗運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:現場は成果が評価に直結する。本部部門はあまり反映されず。評価制度:研修

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回答者：女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:特になし評価制度:売上がでている、教室が黒字

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義ではあるが、年2回行われるテストでむしろ合格しないと周りから言

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回答者：女性/ 学習塾/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給はほとんどないといっていい。賞与は年２回。評価制度:半年に一度評価

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回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業績が良ければ昇給はあるが、金額はそれほど変わらない。賞与は7月と12

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 室長

1.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級によって金額が変わりますが、教務主任は基本給22万、係長は24万に

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回答者：女性/ 教材メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
297万円	18万円	0万円	74万円

年収	297万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:時間講師の場合、無給の時間外労働が多い。授業前の準備や質問対応している

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	46万円	0万円	160万円

年収	720万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:職種によって手当がつく評価制度:行動と業績に評価項目が分かれ、歴が浅い

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回答者：女性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回。評価制度:上司との振り返り面談があり、

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回答者：女性/ P-navi/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ禍の業績悪化時は賞与は大幅に減額された。評価制度:上に着く上司に

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社栄光の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給は比較的高めですが、昇級額はかなり少ないで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は他社と比べると高いと思います。ボーナスは自分の評価と、教室評価

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株式会社栄光の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別事業

4.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

福利厚生:退職金は２年目からでる。基本となる額に係数が掛け算されるので、部署の評

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

福利厚生:退職金は一応ある。その他福利厚生は大したことない。今も存在しているか不

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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評価制度:自分が頑張って成果を上げれば社歴に関わらず昇進できる。その為... 続きを見る

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会社名	株式会社栄光
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.eikoh.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル

従業員数	1369名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	下田勝昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社栄光の平均年収は421万円、年収範囲は280～720万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社栄光で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを180件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1312件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(712件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1074件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1063件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2922件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(3.0)	株式会社成学社口コミ(1298件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

(3.6)	株式会社フーレイ口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / サプライヤー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 塾事業部 / なし給与制度:現地でアポを取って無料体験してもらい気に入ってくれたお宅が会... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	402万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢42.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	428万円（平均年齢35.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	412万円（平均年齢31.8歳）

株式会社栄光の年収・給与

株式会社栄光の年収データ

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