回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルエージェンシー事業部
企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジが推奨される環境です。
新規事業への取り組みも多数存在しており、現場メンバーからの発信も多いです。失敗をすることも許容されていて、何か新しいチャレンジを起こしていきたい人にとってはいい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
とにかくビジネスに対するコミュニケーションが多く、得るものは多いです。
また、優秀な社員が多く会話のテンポが速いです。
新しいことへのチャレンジが推奨される環境です。
新規事業への取り組みも多数存在しており、現場メンバーからの発信も多いです。失敗をすることも許容されていて、何か新しいチャレンジを起こしていきたい人にとってはいい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
とにかくビジネスに対するコミュニケーションが多く、得るものは多いです。
また、優秀な社員が多く会話のテンポが速いです。
株式会社セグメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社セグメントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ メディア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
派遣社員なので時刻きっちりに追われますが、社員の方は残業が多く、かなり疲弊していました。休職される方がほんとうに多く、その後退職するという流れが当たり前のようでした。優秀な方も同じように辞めていくので、休暇やライフワークバランスといったことを求める場合はおすすめしません。
多様な働き方支援:
フルリモートなのなのでずっと家で仕事できます。出勤はあまりなく、している話もあまり聞きませんでした。副業はおそらく可能だったと思いますが、それをするほど時間や体力に余裕は見られないといった感じです。
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