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株式会社アールウィンドのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社アールウィンドの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年01月31日
  • ルームアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年05月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アールウィンドの職種別口コミ（12件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社アールウィンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月11日

回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション：
年功序列というのはなく実力主義でありながら営業だけが優遇されるわけでもなく、全員が数字に向かう姿勢に重きを置いている会社です。社内ではコミュニケーションをとりながら情報の連携をすることによってスピード感が増し、効率よく業務ができることで売上に直結することが結果として良いと思います。コロナ禍でなければ普通に会食機会も多いほうだと思います。
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株式会社アールウィンドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月11日

回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月11日
女性の働きやすさ：
男尊女卑ではないですが、営業＝男性ということではなく、女性が活躍できる業界かと思います。
理由としてはお客様への配慮とメッセージの発信力などから反響来店率も増えますし、女性目線でお部屋をご紹介することによって目の前のお客様の笑顔が多く、社内も明るくなった気がします。きっと創業時女性スタッフのみでスタートをした過去からの面影なのでしょうか。
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株式会社アールウィンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月31日
働きがい：
責任ある仕事であり、会社からはある程度の裁量を与えて頂くので仕事がスムーズで進めやすいです。また自分の成長を感じられお客様から頼られていることを感じ、さらに成長へと繋がることが楽しいです。女性でも同じく会社から裁量を与えて頂くので自分のやりがいを感じながら成長できる環境と感じます。個人営業ではありますが、チームワークで乗り切る体制も良いです。評価もしていただけます。
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株式会社アールウィンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月31日
事業の強み：
アパマンショップのブランドから沢山のお客様と関わることができることが強みです。また賃貸、賃貸管理、売買と幅広く業務を行っているので、自分の仕事のスキルも上がり将来楽しみです。不動産総合職の強みと感じます。
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株式会社アールウィンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月11日

回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
半年に1度、社内全員（アルバイト勤務者も含む）が評価制度の見直しとなります。考課基準は売上だけではない評価もあり頑張りがいがあります。キャンペーンも時期により行っていただき生活の糧となっているのは事実です。年功序列というのはなく実力主義でありながら営業だけが優遇されるわけでもなく、全員が数字に向かう姿勢に重きを置いている会社です。
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