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カッパ・クリエイト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円220~800万円39

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲220~800万円
回答者数39

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
540万円
(平均年齢39.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
377万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳409万円800万円9
35~39歳402万円470万円10
40~44歳398万円460万円6

年収分布

(人)
(万円)

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カッパ・クリエイト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスもう何年も夏冬合わせて1か月分くらい
税金とか社会保険料とかひかれたら1桁
昇給は年1回。半期に一度の評価に基づいて決まります。

評価制度:
能力行動評価と数値評価に分かれてはいるものの
ほぼ能力行動評価の結果が反映される
どこもそうかもしれないが結局アピール力の強い人が得をするイメージ

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 8万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:45時間の含み残業があるので月給は多く感じますが残業はかなり多いのでお
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2回あります。自己評価と直属の上司の評価、マネージャーの評価
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回答者: 女性/ チェーン店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:平日給与は最初に決まった給与が貰えるのに加えて、土日、祝日に
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回答者: 女性/ チェーン店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:求人掲載どうりの基本給で、土日、祝日は平日給料より+50円が加算された給与
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回答者: 女性/ チェーン店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
モデル年収:詳しい年数までは分かりませんが一定の年数に達すると、リーダー研修とい
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回答者: 男性/ キッチン、ホール業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも責任あるリーダーというポジションを任せて貰える。手当は時
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 25万円 3万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費支給月5万まで昨対売り上げをこえることでインセンティブ、特別手当
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与はあります。がコロナのためか、あまり高くないいんしょうです。評価制
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関してはあいまいで賞与はあるがほぼお小遣い程度で期待しない方が良
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 8万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:等級で細かく金額が決まっている。評価制度:店舗の数字等、客観的な部分と
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:夏と冬のボーナスがありますが、2年目の副店長の場合20万弱の給与でボー
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:各種手当や賞与はしっかりしている評価制度:昇進、昇格は実力主義で希望も
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列の傾向
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の努力はもちろんであるが、店舗としての利益など
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 11万円
給与制度:45時間見込み残業がある、それを過ぎると別途支給毎日残業するので45時
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に昇給は役職を上げないとできない。ただ役職を上げるにも上が詰まっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に給与も賞与も低い。賞与も給料の0.8などしか貰えない。頑張
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与はほとんど一律で私が在職中の最後の方にインセンティブという制度が取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
評価制度:通期での昇給・降給への評価。能力行動評価と成果評価を合わせて行っていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員には等級制度があり、1年の結果に応じて昇給減給・昇格降格が行われ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ある程度社員歴が長いと基本給はまったく上がらなくなります。アルバイトの
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:1年に1度、4月頃に本社の人事部の人間と話し合いの場を設けて担当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の体制になってから基本給が大幅に下がりました。理由等明らかにされず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バイトから社員になったからと言って所詮バイト程度の仕事しかできないから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定残業代がついているが、超過分はその分支給されます。深夜残業代も然り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:初めての社員としての職場なのでなんとも参考になりにくいが人が少なければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が40時間含まれている為、基本給と合わせても月の総支給が20
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般的ですが、店の売り上げに左右されやすく時間を使えないと自分が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般企業並みです。賞与も年間約3~4ケ月分くらいで、インセンティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足している点は特にこれと言ってありませんが、しいて言うならば、基本給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんとも言えないです。店長は20万基本給最低に諸手当勤務時間は実働8-
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇格には、各ポジション事にそれ相応のテストがあり、受けるためには上
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与、賞与はしっかりとでます。残業代もあるていどしっかりでます。賞与は
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員から入って、初任給はいい方だと思う。キャリアアップも早く、店長
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カッパ・クリエイト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員から入って、初任給はいい方だと思う。キャリアアップも早く、店長
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カッパ・クリエイト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:退職金はない2万で社宅に入れたのはよかったレオパレス物件社員持株会はあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:家賃4万円のレオパレスに自己負担2万円で住める。退職金は無いので確定拠
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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