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カッパ・クリエイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。カッパ・クリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを723件掲載中。ライトハウスは、カッパ・クリエイト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:
毎年、社長が変わるためコロコロ変わります。

組織体制・コミュニケーション:
マネジャーによりますが比較的話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
採用に苦戦してる部分もあると思いますがアジア系の方の入社が多いです。日本人の新入社員より優秀な人も多いです。

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。長い物には巻かれろタイプには最適だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:お客様を第一に考えた考え。しかし、社員の待遇がよくないので

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だったただ上からの指示がコロ

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

組織体制・コミュニケーション:パートの人たちは基本話しやすい。店長も話しやすい。

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

組織体制・コミュニケーション:社員さん同士のコミュニケーションは一日に他店舗の社

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回答者：回答なし/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:繁盛にリモート会議がある上司は比較的話しやすいダイ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務の方と話す機会は年に数回程度ダイバーシティ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:社交性があれば他店舗、他エリアとのコミュニケーショ

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月24日

ダイバーシティ・多様性:外国人の方もパート、アルバイト、正社員のどれにおいても積

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

組織体制・コミュニケーション:店舗には基本的に2人しかいませんが、土日しか顔を合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：顔を合わせるのは土日祝日位しかないので、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：パートさんアルバイトさん同士の結びつきは比較的強いと思

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:買収されてからはまともになったと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：古い店になるほど古参のパートさんアルバイトさんのわがま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：誰でも簡単に正社員になれるからアルバイトで入社して少し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：しいて言うなら店によって、県によって価値観の違いはかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：コロワイドグループ傘下になってから個の指導力が落ちてき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】逆に役職に就かなければいくら副

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】役職に着けば、店舗の営業管理や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：コミニケーションがとれている為、大きい食い違いなどはな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：安心、安全、安い、旨いがありお客様第一主義は崩れず文化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：現場を全く考えない風土なので、無理な改善を言ってくるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】微妙です。良い点は頑張った分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：やる気のあるスタッフに恵まれると、いろいろ改善も進み楽

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:自分の意見があれば提案として話せる機会はたくさんあり、良さ

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗間での組織間の交流などは基本的にありませんでし

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:就業前のマニュアルなどがしっかりあり、アルバイトに入る前に

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:上司の人もみんな仲が良く、業務を教えてくださる時も

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 回転寿司/ アルバイト

2.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:若くても、店長などポジション最速で狙える。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:協力して1人では出来ないのでコミュニケーションは必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：月一回の店長会議、エリア会議などで新企画を学習している

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：店長が丸投げ！皆んなは、、カバーしあい助けあたったら声

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：夜遅くまで働くのでいつも疲れている。覇気のある店長にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：教える人によってやり方、教え方が違う。統一して教えて欲

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会社名	カッパ・クリエイト株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kappa-create.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　１２Ｆ

従業員数	703名
連結従業員数	853名
設立年	1981年
資本金	9800百万円
代表者	小澤俊治
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1652件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2034件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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