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カッパ・クリエイト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】役職上、提案して実現できる環境ではあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実戦で覚えていく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員教育に関しては消極的と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】仕事のやりがいは感じていた。社風はトップダウ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップが難しい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】厳しいと思う。社員への教育があまりにもな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境。当時の社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】担当した部門が他社との連携が必要だった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ほとんど自分で考え、提案し実行していた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】物流構造改革として物流センターを関西と東北に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人事制度は要件定義等、明確になっていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】物流業務改善によるコスト削減による会社へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司次第だったと思う。明確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】人員管理(稼働など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】店舗運営に必要な食品衛生責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】トレーニングセンターにて、OJT・OFF
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】店長研修・マネジャー研修半期に1回程度(
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】店舗では上長よりOJTにて都
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