回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
朝は常駐先で1番早く出社を求められます。また、深夜までの残業をすることを強制的に求められますので、残業は覚悟する必要がございます。しかし、残業をする事で、お客様からは頑張っていることを認めて貰えることになりますので、お客様からの信用を勝ち取ることになりますので、会社の方針はとても良い方針だったと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは許可されていません。常駐先での作業開始と、帰宅時に部長に連絡を入れる事を業務命令されます。お客様との飲み会を開くように、言われるプレッシャーが強かったです。
株式会社プレジールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
厚生年金は加入できました。退職金はありませんでした。
有給は買い取ってもらえます。
オフィス環境:
常駐先によりますが、常駐先は大手が多いので、とても良い環境で仕事ができるのではないでしょうか。
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