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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 法務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
各グループに弁護士、事務局とも、グループ長、副グループ長がおり、連携して仕事をする組織大会になっています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
入所順で、グループ長、副グループ長か選ばれてますが、年齢や入所時期に関係なく、適任者・やる気のある人にも役職を与える機会を設けてほしいです。

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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 法務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
仕事の裁量権:法務仕事が担当制度で、事務局が依頼者と打合せをし、直接連絡をとり、
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 法務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:有休がきちんと取れること、時間休・リフレッシュ休暇制度を導
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 法務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社理由:転職までの腰掛けとして、パートで入社しましたが、数年後、内部登用制度で
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 法務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
働き方の満足点:数年前に時間休が導入されました。勤務時間中でもとれます。例えば、
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 法務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月13日
多様な働き方支援:育児・介護をする職員のため時短勤務があります。病気になったり基
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：一般的な事務系の業務だけではなく、もう少し案件に踏み込んだ内容の仕事を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：弁護士と事務局がグループ制で業務を行っています。グループ内でフォローし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：弁護士の指示の下、書類の作成や裁判所等への書類提出などを行っています。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：法律事務所には、色々な問題を抱えた方が弁護士を頼りに相談に来ら
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名古屋第一法律事務所のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

名古屋第一法律事務所の回答者別口コミ（1人）

  • 法務事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年07月13日
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