回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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435万円 | 31万円 | 0万円 | 54万円 |
年収 | 435万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 54万円 |
賞与は年二回、計2か月分、上場企業にとって割と少ない。
昇給年二回書いたが、二回目はわずかに業績すごく出た人だけ昇給できる。
そうすると、なかなか給料上がらない状態になりました。
評価制度:
新卒に対しては全力応援ですが、中途入社の人への応援は足りないと思う。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー
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