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株式会社ジュングループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円250~550万円16

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢47.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
329万円
(平均年齢30.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(66件)

株式会社ジュングループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BI事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
カフェテリアプランがあり、半期に2.8万円分のポイントが付与される。
通勤手当は3万まで支給、その他ヘルプなどで発生した交通費などは申請出来る。
販売スタッフは入社2年目まで制服貸出制度があり、月に3着洋服を借りる事ができる。

オフィス環境:
商談室とカフェスペースがあり。
本社移転してフロア自体が狭くなった。

株式会社ジュングループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:
年々人員不足に悩まされるが、業績が上がらず、作業ばかり増えていた。休日も家で出来る仕事をして、店舗からの連絡が来ることもあり、休んだ気がしなかった。

多様な働き方支援:
副業不可。
給与自体は他のアパレルと変わらないが、社員購入をしないといけないという点もあり、一人暮らしだと貯金が全然出来ない。

株式会社ジュングループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、上司と距離が近い。
ただ、何かあった際も対応が遅く信頼関係が生まれない。

株式会社ジュングループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BI事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は年々増えているが、上層部はまだ男性中心。
ママスタッフにとっては働きやすいと感じる。

株式会社ジュングループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BI事業本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
新卒〜三年目までは会社主体の研修があり中途社員も同様。
三年目以降は、ブランドごとに異なっている。

株式会社ジュングループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間はとにかく長い。勤務地によって一日の流れは大きく変わると思います。

株式会社ジュングループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全国展開しているので安定はしているので、かなり安心だと思います。
毎年新入社員が入って来るので、新しい風が入り、常に前に進んでいる感じがあります。

先輩社員の中には、やり手の方々が沢山いるのでこれからも大丈夫でしょう!安心して下さい。

株式会社ジュングループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与は業績と上司からの評価で決まるが、賞与とも言えない金額。手当に関しては月の予算達成店舗はプラスで少額貰える。残業代はきっちり出る。年二回出るとは言え、賞与が低くモチベーションが上がらない。

評価制度:
上が詰まっていると中々上がれないので、20代後半でもなんの役職も持てないスタッフもいた。