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ヘイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:
・住宅手当なし
・通勤手当あり
居住地は基本全国どこでも認められており、オフィス出社の際は新幹線代も補助がでる
・退職金なし
・サービス利用者のお店で買い物や体験をする際は月5000円の補助が出る。(STORE  VISIT)

オフィス環境:
恵比寿、仙台の二拠点にオフィスがある。どちらも人員増により拡張を行なってきたがその都度会社の雰囲気に合った内装にアップデートされるので密かに楽しみにしていた。執務室は広々としている。

ヘイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムは12:00-16:00となっています。
プライベートの予定に合わせて柔軟に就業時間を変えやすいのでとても働きやすいです。

多様な働き方支援:
自分のチームでは人によってまちまちですがほぼリモートワークとなっています。

ヘイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
非常に親しみやすい人が多く、Slackの絵文字も沢山飛び交う明るい社風です

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすくオープンな関係性が築けています

ダイバーシティ・多様性:
多様性に理解のある人が多く、個人個人を尊重しています

ヘイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多くいて、男女関係なくステップアップできる環境。男性も育休をとるなど、自由さがある。チームによるが、人力になっていて特定の人だけ遅くなっていることもある。システムの改善がまだまだ必要な印象を受ける。上長は問題視しているものの放置状態。結局特定の人に不満がたまる。男性だから女性だからという概念はない。良い面と悪い面がある。

ヘイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
働きがい:
やりたいことをやらせてくれるなど、働きがいを感じながらお仕事できています

ヘイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前からheyの事業や制度などについてまとめたhey  BOOKをよく読んでおり、風通しが良く社員、そしてお客様思いな会社という印象を抱いていました。
また、heyのミッションとして掲げている「Just  for  Fun」から伝わる「たのしみ」を追求する姿勢にとてもワクワクしたのを覚えています。
実際に入社して見ると、思い描いていた通りの社風を感じ、私自身、ギャップを抱いたことはありません!常に今よりもより良い環境やサービスを作っていこうという成長意欲と、お客様のお役に立つ為の努力を惜しまないパワー溢れる会社であると思います。

ヘイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクトセールスグループ/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:
新規サービスなど増やしていき、将来的に連携できるようにすると言うビジョンが実現できればかなり強いと感じる。
現象だと各プロダクトが局地戦で戦っている状態。価格優位性はあるので一定売れているが他社サービスの方が機能が充実している部分もある。

ヘイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
・年2回の昇給チャンスがある。相対評価となるため確実に昇給するわけではない
・賞与なし
・STORE  VISIT(月5000円)
・リモート手当(月10000円)

評価制度:
当たり前だがサービスが増えるごとに事業部も増える。各事業の成長スピードを落とさないように状況に応じて組織図を変更するためポストはうまれやすいように感じる。実力のある人が正当に評価されて昇進をしている。