NTTフィールドテクノの入社前とのギャップ

3.4

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回答者：男性/ インフラ保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は正社員になれると思って経験や資格を取得し中途社員に採用されましたが何年たっても給料はほぼ変わらずな状態なので正直期待外れです。また正社員と中途での社員の差も大きく不満を感じております。いくら年を重ねても収入は上がらずで私個人の問題ではなくほとんどの同僚が同じ状態です。

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回答者：女性/ 技術総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:様々な...続きを見る（全132文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
様々な部署に行ける、挑戦できる、というふうに言わておりましたが、ある程度入った時の学歴やランクで今後の自分の行く部署やキャリアルートは決まってしまっており、よほど優秀でない限り他の部署に行ける、なんていうことはないように思われます。

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回答者：女性/ 設備の保守・運用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:年功序...続きを見る（全130文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列か？と思っていたけど、大体年功序列でした。また、派遣社員が多いのでそれが良い点でもあり、悪い点でもあるかと思います。しっかりコミュニケーションを取れて、上手く人を使える技術を持っていれば、すごくやりやすいかもしれません。

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回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2025年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:天下の...続きを見る（全127文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
天下のNTTグループ企業の為、研修やマニュアルなど、きちっと完備していると思っていましたが、あまりそうではなかったです。まあ
仕事の仕方をコロコロと変えるので、その度にマニュアルの変更があった為、入社して1年位は大変でした。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2026年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場で...続きを見る（全52文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
現場で働く会社、と思っていたが入社後3年目以降は全てデスクワークであった

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2025年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与に...続きを見る（全80文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
給与については同業他社に比べると低い。また、契約社員として入社してから何ステップも踏まないと正社員になれなかったので注意が必要。

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回答者：男性/ 保守担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社設...続きを見る（全102文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
自社設備の事業とBtoB事業とで異なるが、公務員的なのは自社設備の事業でまさにお役所的な感じは想像通りだったがBtoBも同じかな？と思ったら案外イケイケな感じは想定外だった

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回答者：男性/ ネットワーク設計、ネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織変...続きを見る（全86文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
組織変革が多く、当初望んでいた業務はなかなか継続して出来ない。
基本的にはテクニカルスキルよりかマネジメントスキルを重視しているように感じる。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場の...続きを見る（全82文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
現場の経験が5年は積む必要がある点。
その際、土日の輪番や夜間作業に立ち会う必要がある可能性が高いため、不規則な生活になることもある、

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にな...続きを見る（全54文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。
予想通りの仕事だと思った。
入社前によく調べておくことをお勧めする。

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回答者：男性/ 通信設備の構築、保守運用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術者...続きを見る（全31文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
技術者より管理者を欲している。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思って...続きを見る（全96文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより給料が高くなった
現場仕事がほとんどなのかと思ったら、色々な場所があって現場仕事に配属されたことがない
思っていたのとは違ったが今にして思えば良かった

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:通信関...続きを見る（全90文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
通信関連の専門的な技術を身につけたいという思いで新卒入社したが、現場で技術を磨く期間は長くなく管理系の業務が中心となる。その点ではギャップを感じた。

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回答者：男性/ 宅内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社し...続きを見る（全32文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してとてもよかったと思います

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回答者：男性/ 端末機器再生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス推進部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全82文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は安定的な準公務員的な会社というイメージだったが、入社後はそういったイメージを会社として脱皮していきたいという雰囲気を感じた。

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回答者：男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:コミュ...続きを見る（全76文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
コミュニケーションが多くて良い職場。
入社後のギャップを挙げるとすれば、現場仕事が5年〜10年程と、想像より長かったこと。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全76文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:現場を5年程度経験した後は設計等の現場に出ない業務になる
入社後のギャップ:少なくとも7年程度は現場での仕事

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明通...続きを見る（全72文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
説明通りであった。転勤などもあることは承知の上で入社。入社後に制度が何度か変わったが全て説明の上実行されていた。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:前向き...続きを見る（全57文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
前向きに努力していれば報われると思っていたが収入をいかに下げることしか考えていない

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社理由:家から近く通勤が楽だった。安...続きを見る（全121文字）

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入社理由:
家から近く通勤が楽だった。
安定していたから。

入社前に認識しておくべき事:
給料が安い。
国営時の体質のまま仕事をしている人が多かった。
年功序列的な感じで、仕事が出来なくても給料が上がる。
若手はとても給料が安いので、一人暮らしの人は大変。

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回答者：男性/ 構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全41文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に説明があった通りの仕事内容で満足している。

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回答者：男性/ 事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以...続きを見る（全30文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にアナログな業務運営

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回答者：男性/ 通信/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくに...続きを見る（全28文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにおもいあたらない。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:通信系...続きを見る（全120文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
通信系の知識やスキルを深く習得し、エンジニアとして活躍できると思って入社した。浅く広くの知識習得に留まり、2、3年で転勤となるので社内でのキャリアは築けると思うが、世間一般的に手に職つけることは難しいと感じた

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回答者：男性/ 社内エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2026年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全85文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は業務が比較的ルーティン化されている印象を持っていましたが、実際には現場ごとに異なり、柔軟な対応が求められる場面も多いと感じました。

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回答者：男性/ エンジニアリング企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全77文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、ベテラン+若手正社員での安定した運営をきたいしていたが入社後で担当によっては若手のみでなんとか回ってる部署もある。

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回答者：男性/ 企画総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:そもそ...続きを見る（全36文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそも期待していないのでギャップはない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

入社理由・入社後の印象：まず、契約社員...続きを見る（全274文字）

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入社理由・入社後の印象：まず、契約社員を経てからしか正社員（CP社員）への登用（中途採用）はありませんが、どんなに仕事が出来ようがCCIE等の資格・スキルを保持して居ても、給料は新入社員のそれと同じから始まります。しかも、４月入社オンリーで、なおかつ契約社員を一旦退職してから採用されると言う制度のため、ずっと同じ会社に勤めているのに、登用された年の夏のボーナス（６月）は契約社員時代のボーナスより少なくなります。冬からは契約社員時代に最高評価貰った人と５段階評価の下から２番目の評価の人が大体同じ額位になるので、結果的には年収は上がると思います。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

入社理由・入社後の印象：私は人との関わ...続きを見る（全216文字）

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入社理由・入社後の印象：私は人との関わり・コミュニケーションをとることが大好きで、コミュニケーションツールの一つとしての電話やインターネットを身近に感じ、その仕事に携わりたいと思い入社致しました。入社後はＮＴＴの通信設備を構築する仕事に携わりましたが、お客様や地域社会が必要な時に通信サービスを提供できるようにするにはどうしたら良いのか？日々お客様と向き合い仕事をすることでやりがいや責任感を持って仕事をしていける会社だと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

入社理由・入社後の印象：福利厚生が厚い...続きを見る（全133文字）

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入社理由・入社後の印象：福利厚生が厚い点に尽きるかと思います。子供や配偶者の扶養手当等も恐らく地方の企業等のほぼ倍位は付くので独身者の方は基本給が低いので出世しないと給料低いですが妻帯者の方は、それなりに貰えます。（残業みたいに不定期に上限しないので、安定的な収入）

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

入社理由・入社後の印象：思っていたより...続きを見る（全78文字）

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入社理由・入社後の印象：思っていたよりも協力会社の働きが大きく、現場での実際の作業などが本当に減ってしまっていること。もっと現場を知らないといけないと思う。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

入社理由・入社後の印象：通信設備を実際...続きを見る（全66文字）

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入社理由・入社後の印象：通信設備を実際に守っていくことで、通信インフラの、安定した供給に関わることはとても、面白そうだと思ったので。

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回答者：女性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:強いて...続きを見る（全49文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:強いて言えば、わりと研修の機会が多いわりに質はあまりよくないです。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:レガシ...続きを見る（全77文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
レガシーシステムを使い続けていると思いましたが、最新技術を取り入れて競合他社に負けないように常にアンテナを張っているところ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全47文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の印象よりもチャレンジする社風であることがわかりました。

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会社名	株式会社NTTフィールドテクノ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ntt-ft.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号

従業員数	14021名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	桂一詞
決算月	3月

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