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株式会社NTTフィールドテクノの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:オフィス環境は職場によります本社組織は、オフィス環境は良いですが、在宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基礎賃金が安く、評価次第ですが成果手当というもので給料が数万円変動があ
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回答者: 男性/ ネットワーク運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時で終了するように指導されます。無駄な残
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスも導入されているので、比較的ワークライフバランスは
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金あり、持ち株制度あり、寮も転勤者には借り上げでありますが、昨今の
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回答者: 男性/ ネットワーク運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:新入社員にたいしての寮の補助は手厚い。通勤手当は全額補助ですので、どの
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生はとても充実しています。各種手当も職場によってはよいのでは?評
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回答者: 男性/ ネットワーク運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に関しては基本給は低い設定です。中途入社だと昇給はなかなか難しい
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は抜群にし易い。前日でも休暇を取れる。最低でも毎年
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は全部取得して当たり前という空気があり、上司もそのよ
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格奨励金制度がある為、会社指定の資格を取得すれば祝い金が貰
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回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:住宅補助費は約3万円支給してもらえます。今年から制度が変わって4万5千
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金は資格のレベルによって決められた額が1つの資格
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回答者: 女性/ オンサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプランで自分の好きな項目を選ぶことができます。親
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回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:なにせ社員数が多いので自分が行きたい部署へ配属されるかどうか
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回答者: 男性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:入社4年目だが昇給・賞与に関しては毎年微増はします。これから階級が上が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安い。年功序列であるため、周囲より頑張って上司から評価されても給与は上
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:福利厚生だけはすごく良いです。これだけが転職しない理由にもなってる社員
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得には支援金が支給される。合格すれば受験料が会社負担と
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回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業している社員よりも残業していない社員のほうが多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 設備部/ 担当者

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:形式的な事を重視挑戦をさせてくれないという意味ではない。組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 設備部/ 担当者

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:研修は、集合研修~在宅研修迄、充実している。働きがい:英語の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 設備部/ 担当者

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修については、積極的資格をとったから、給与が上が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 設備部/ 担当者

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
多様な働き方支援:リモートワークが可能な職種とできない職種があり、一概には、言え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 設備部/ 担当者

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:福利厚生は、ホワイト企業の為、問題アリマセン。オフィス環境:都市部は、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 設備部/ 担当者

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:世界的な通信の研究所を持っている。事業の弱み:官僚体制が、維持されて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:いろいろなチャレンジできる場があります働きがい:ライフライン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:莫大なインフラ事業の弱み:いろいろな法にし
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回答者: 男性/ ネットワーク運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:男女の差はないとの印象があります。女性の管理職も多く在籍してお
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:公社時代からやはりあまり変わらない
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助有。住む地域によって金額が異なる。ボーナスと同じタイミングで半
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回答者: 女性/ オンサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。男性と同じように働けという割に、男性の都
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが多くて良い職場。入社後のギャ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:現場を5年程度経験した後は設計等の
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