回答者： 男性/ 通信建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 京都設備部 フィールドサービスセンタ/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 2万円 | 48万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
口コミ投稿日：2023年03月20日
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ ネットワーク運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年04月12日
回答者： 男性/ 工事マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 34万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年04月20日
回答者： 女性/ 故障修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 男性/ 端末機器再生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス推進部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 男性/ 端末機器再生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス推進部/ 課長
4.3
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 男性/ ネットワーク運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年10月11日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備/ 社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ 通信業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ せつびぶ/ 担当
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 30万円 | --万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ FOP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ 技術総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 宅内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 設備構築、保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡設備部/ 課長
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 5万円 | 140万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当
3.7
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 8万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 回答なし/ 修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 設備構築、保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡設備部/ 課長
3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
株式会社NTTフィールドテクノのカテゴリ別口コミ（1045件）
株式会社NTTフィールドテクノの回答者別口コミ（171人）
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答：2024年04月16日
- 設備部 / 主査 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年04月11日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年04月11日
- 保守担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月07日
- フィールド / なそ / テクノロジー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年03月30日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTTフィールドテクノの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給料面は基本給は事務職だとかなり低い。派遣から契約、契約から社員とステップアップしていくたび一般的な感覚としては給与が上がるが、変わらないか人によると下がる人もいる。賞与は月給の2ヶ月分もない。福利厚生面はNTTだけあり手厚い。子育てしている母の方は比較的働きやすい会社ではないかと思う。有給も最近は取得しないと上司より上の役職の人から注意されたり、いつまでに何日取得しないといけないと言われる。それくらいきっちり監視されている。有給以外には夏休み、二連休の休みや、4年か5年に一度５日間の休みが有給とは別にもらえたりする。有給も時間単位で取得できるのもメリットだと思う。給与面では不満しかないが、福利厚生がわりと手厚いので、そこでカバーできてる感じだと思います。
評価制度:
評価基準は会社が注力している施作で目立つ動きをしたら評価される様子。もしくは、部署などによりけりだが、全体的に飲みニケーションができる人が評価される傾向がある。会社が推奨する社外資格を取得したからといって評価が上がる訳でもないので、結果あまり士気が上がらない。成果主義というほど目に見えて成果が見える業務じゃない場合は本当に何を持って評価基準なのかはよくわからない。